【株式会社バックスグループ】【高崎】販促営業「売れる仕組み」を提供◆博報堂グループ◆未経験も案件の教育体制◆年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)


【高崎】販促営業「売れる仕組み」を提供◆博報堂グループ◆未経験も案件の教育体制◆年休120日


～株式会社博報堂100％出資／10年連続黒字成長中／大手案件等多数～

■業務内容：
・「商品の売り上げを伸ばしたい」等の顧客の販売課題に対し、当社は「売れる仕組み」を提供しております。
・「新商品の認知度を高めたい」「自社商品の売り上げを伸ばしたい」等
クライアント（メーカー等）のニーズに対し、販売ノウハウの提供から派遣スタッフの採用・育成、実際の運営までを行い売れる仕組みを提供します。

＜具体的な案件事例＞
・テレビや掃除機、ドライヤー等 家電の販売促進
・駅ビルやホームセンター等のクレジットカードの加入促進
・有名キッチン雑貨やアパレルの店舗運営代行
・ポップアップストアの立ち上げ・運営　など

■業務の流れ：
（1）クライアントのニーズヒアリング、ご提案（商談）
（2）販売ノウハウの蓄積、マニュアル化
└自身で販売することで消費者の生の声を拾い上げることも
（3）販売スタッフの採用・研修
└蓄積した販売ノウハウをスタッフに落とし込む
（4）店頭で新人スタッフのフォロー
└店舗担当者への挨拶
└オペレーションの不具合がないか状況確認、軌道修正
（5）販売実績のとりまとめ・集計
└週次・月次報告書の作成
└次回への反省点とアクションをまとめ、クライアントへ報告

■1日のスケジュール（例）：
10:00　 現場に直行　現場のオープニングや本日業務の打ち合わせ
13:00　昼休憩
14:00　新規派遣スタッフの登録面談
16:00　スタッフの来月シフト作成
17:00　既存担当案件のスタッフの勤怠の管理等
19:00　日報を書いて退勤

■教育制度：
・入社後は3～6カ月のOJT研修を実施。
・先輩社員のもとで、入札から案件運営までの基本的な流れを学んでいきます。
・その後は、比較的短期間の案件から担当し、企画提案の仕方、人材採用のノウハウを習得。
・成長に合わせて業務をお任せしていきますので、あなたのペースでスキルアップが目指せます。
※実際に、居酒屋スタッフ、美容師、販売スタッフといった他業種・営業経験ゼロからのスタートです。
※未経験から活躍している社員が多いのでご安心ください。

変更の範囲：会社の定める業務

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