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正社員
掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【西新宿】デザインプロデューサー◆店舗リニューアル～経営層資料統括／年休120日
【「カメラのキタムラ」「スタジオマリオ」などリアル店舗に強みを持つキタムラグループ各社とネット写真サービスに強みを持つベンチャー各社の持株会社／年間休日120日／土日祝休み／ワークライフバランス充実】
■募集背景：
当社では、店舗マーケティング・リニューアル企画から経営層向けの戦略提案、コーポレートメッセージング開発まで、デザインの力を経営課題の解決に活かす取り組みを強化しています。
今回、デザイナーとしての実務経験を持ちながら、制作ディレクターとしてプロジェクト全体を推進してきた経験を持つ「デザインプロデューサー」を募集します。単なる制作物の品質管理にとどまらず、経営・事業戦略とクリエイティブをつなぐ役割を担っていただきます。
■業務内容：
・店舗リニューアル・VMD/POP企画における、コンセプト設計からアウトプット管理までの統括
・経営層向け資料（事業戦略プレゼンテーション、コーポレートメッセージング等）のディレクション
・社内外のデザイナー・制作パートナーのアサインメントおよび進行管理
・ブランドガイドライン・デザインテンプレートの整備・運用
・新規事業・ブランドコンセプト開発における、デザイン視点での企画参加
・経営企画・マーケティング部門等、他部署とのプロジェクト連携・調整
■当社について：
・グループ会社14社（株式会社キタムラ、株式会社カメラのキタムラ、株式会社しまうまプリント、株式会社フォトクリエイト、株式会社ラボネットワーク、株式会社ラボ生産）にて成り立っており、写真やカメラ、映像に関連するサービスをグループ内で展開しています。
・世界を代表するフォトライフカンパニーであるキタムラホールディングスは、カメラ販売（新品、リユース）、写真プリント、フォトブック、撮影（こども写真館、イベント撮影）など写真関連の各サービス領域において高いマーケットシェアを有し、新宿 北村写真機店をフラッグシップに全国1,000店舗以上のリアル拠点と、オンラインサービスを融合した事業を展開する、世界でも類を見ないフォトプラットフォームを有する企業グループです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > アートディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,000円～572,000円 ＜月給＞ 470,297円～706,063円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・カフェテリア研修制度（セミナー受講・書籍購入補助） ＜その他補足＞ ・在宅勤務（全従業員利用可） ・リモートワーク可（全従業員利用可） ・副業OK（全従業員利用可） ・時短制度（全従業員利用可） ・服装自由（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・カフェテリア研修制度（セミナー受講・書籍購入補助） ・オンライン学習サービスアカウント付与 ・確定拠出年金制度・慶弔見舞金 ・インフルエンザ予防接種・婦人科検診等 ・グループ内従業員割引制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（6日）、慶弔休暇、育児休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・デザイナーとしての実務経験（グラフィック、Web、空間デザイン等いずれか） ・制作ディレクターとしてのプロジェクト推進経験（複数の関係者・スケジュール管理を含む） ・クライアントまたは経営層へのプレゼンテーション経験 ・Adobe Creative Cloud（Illustrator、Photoshop、InDesign等）の実務スキル ・構造的・論理的に課題を整理し、企画やアウトプットに落とし込む力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キタムラ・ホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング13F |
| 事業内容 | ■事業内容： 写真文化のインフラ構築、イメージング関連商品・サービスの提供を通じたフォトライフ提案企業グループの持株会社 ■企業ビジョン： 「世界を代表するフォトライフ・カンパニー」というビジョンを掲げ、カメラ販売（新品・リユース）、写真プリント、フォトブック、撮影（こども写真館・イベント撮影）など写真関連の各サービス領域において高いマーケット・シェアを有し、新宿 北村写真機店をフラッグシップに全国1000店舗以上のリアル拠点と、オンラインサービスを融合した事業を展開しています。今後は各フォトプラットフォームと多くの顧客接点・データを活かして、 すべての世代のそれぞれのライフスタイルに応じたフォトサービスを提案して参ります。 ■企業概要： 1934年、高知県にて創業し長年にわたりカメラ販売やプリントサービスを中心に事業を行ってきましたが、スマホ普及に伴い市場に大きな変化が起こっています。こういった外部環境の中でキタムラ・ホールディングスは、2019年4月に、「カメラのキタムラ」「スタジオマリオ」を軸にリアル店舗に強みを持つキタムラグループ各社と、ネット写真サービスに強みを持つベンチャー各社の持株会社として発足しました。 2020年には新宿に北村写真機店をオープン、2025年には新たに「ビジョンメガネ」などメガネ販売事業を手掛けるE2ケアホールディングスをが傘下に加わるなどプリント/カメラ販売事業の枠を超え、人々のフォト＆ライフを取り巻く包括的なサービス展開を計画し事業/店舗拡大を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kitamura-group.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 7,063名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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