【ディップ 株式会社】【六本木/リモート可】リードデザイナー◆AI活用/制作フロー改革/組織変革/自社サービス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)


【六本木/リモート可】リードデザイナー◆AI活用/制作フロー改革/組織変革/自社サービス


～AI×デザイン組織改革／自社プロダクト×事業貢献／プレイングリードで裁量大／東証プライム上場の安定基盤～
◎AI活用で制作フローを革新し、デザインの価値をKPIで証明
◎デザイン組織の構築・改善に主体的に関わり、影響力を発揮
◎プレイヤーとして手を動かしながら、事業成長に直結する経験が可能

■募集背景
「バイトル」等の自社サービスを展開する同社では、デザインの価値を“事業成果に直結させる”組織へと進化させるフェーズにあります。特に生成AIを活用した制作フロー改革とデザイン組織の高度化を推進するため、プレイングリードとして組織を牽引する人材を募集しています。

■業務概要
デザインセンターのリードデザイナーとして、制作実務と組織マネジメントの両軸で、事業KPIに貢献するデザイン戦略の立案・実行を担います。

■職務詳細
・デザイン組織（約10名）の目標設定、評価、育成
・AI活用を前提とした制作フローの再構築・業務効率化
・デザインシステムやガイドラインの整備・運用
・KPI（売上・品質等）に基づくデザイン戦略の策定
・営業、企画、開発との連携・要件定義
・成果の可視化、品質管理（QC）

■組織体制
BizOps本部デザインセンター（約30名）。ディレクターとデザイナーが連携し、横断的にサービスを支えています。

■キャリアパス
AI×デザインを軸に組織変革をリードしながら、将来的にはデザイン責任者や事業戦略領域への拡張も可能です。

■働き方
フレックス制／リモート週2日程度。裁量ある働き方と、長期的に活躍できる環境が整っています。

■企業の特徴/魅力
東証プライム上場の安定基盤のもと、「AI×デザイン」で事業成長に直結する経験が可能。プレイヤーとして手を動かしながら、組織と価値創出を同時に高められる希少なポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】