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正社員
【職務概要】
同社は設備設計・監理業務を主軸とした一級建築士事務所です。
建物の空気調和設備等の機械設備設計業務をお任せします。
【職務詳細】
機械設備の設計、設計監理業務において、
複数案件を並行して担当する実務作業を行います。
・発注元の概要、要件確認
・設計の方向性を計画
・現地調査、意匠設計内容の把握、設備設計概要の決定
・設計の実施
・納品、設計監理
【使用ツール】
DynaCad／DRACAD／Rebro（BIM）
【対象設備の詳細】
・空気調和設備の対象：空気調和設備、風道（ダクト）設備、配管設備、換気設備、排煙設備、自動制御設備など
・給排水衛生設備の対象：給水設備、給湯設備、排水通気設備、衛生器具設備、消火設備、ガス設備、し尿浄化槽設備、特殊設備（厨房・洗濯）など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市若林区新寺 1-2-26 小田急仙台東口ビル 2F JR各線「仙台」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし（ただし、ご本人の希望、承諾がある場合はこの限りではありません。） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：696万～931万円 月給制：月額308020円 賞与：年3回（12月・6月・8月 前年度全社標準支給実績 12.7ヶ月／年間） 昇給：年1回（10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(期間：3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当（配偶者月5千円、18歳未満の子月5千円／人）、厚生年金基金、退職金制度、確定拠出年金、資格補助制度（勉強会、重点資格の合格お祝い金）、技術交流会、技術マイスター制度、外部のセミナーや講習等の参加、嘱託社員制度（65歳まで継続雇用）、育休取得実績有（育休後復帰率100%） ■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間：7時間30分）※シフト制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日130日】完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）、年末年始休暇（12／29～1／3）、年次有給休暇最大20日（勤続年数に応じ付与）、夏季休暇（計3日：6／1～10／31の期間内で自由取得可）、創立記念日（1日）、その他の特別休暇（結婚、出産、忌引等） |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築設備または設計に関する十分な実務経験 【尚可】 ・1級建築士、建築設備士、2級建築士、ゼネコン等で施工図を書いた経験のある施工管理技士資格保有者（資格取得に取り組み中、学科合格等の方を含む） ・空気調和・衛生工学会設備士、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級 ----------------------------------------------- 【魅力・特徴】 ・ZEBを実現する設計やBIMを活用した設計など、最新技術も習得できる環境です。 ・資格補助制度があり、重点資格に合格した場合は合格お祝い金が支給されます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社総合設備コンサルタント |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷1-34-14 宝ビル5F |
| 事業内容 | ■業務内容： ・建築設備・地域環境設備の計画・設計・監理 ・環境・エネルギーコンサルタント、環境エネルギーに関する技術開発研究 ・FMエンジニアリング ・環境・FMに関するシステム開発 ・上記に付帯する業務 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.socon.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年6月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 3,899百万円 |
| 従業員数 | 184名 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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