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正社員
【職務概要】
土地オーナーに対して営業を行い、土地活用のコンサルティングをしていただきます。
【具体的には】
【1】最初は顔を覚えてもらうことから
まずは顔を覚えてもらうことからスタート。そこから関係を構築していき、土地・家屋に関する悩み解決をしていただきます。
【2】クロージングは課長と支店長がフォロー
土地オーナーとの人間関係が出来れば、その後は支店長と課長が加わり
「土地診断」「建物計画」「経営計画」「資金計画」「建物賃貸事業提案」を一緒に進めていきます。契約も当面は上司に託して問題ないです。
【1日のスケジュール】
9時30分～ 朝礼・ミーティング
10時00分～ 営業活動（新規のお客様訪問）
12時30分～ 昼食
13時30分～ 営業活動（見込のあるお客様への継続訪問）
18時00分～ 帰社・終礼
18時15分～ 営業活動（昼間留守のお客様やアポイントのあるお客様を訪問）
20時00分 帰宅（上司に結果報告後、直帰）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 沖縄県沖縄市南桃原3丁目34-8 Koti安雅郷1F 沖縄県路線バス「山里」バス停より徒歩16分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～1000万円 月給制：月額254000円 賞与：年2回（6月、12月）※実績に応じて支給 昇給：歩合給支給 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 通勤手当、社員持ち株制度、資格手当、財形貯蓄制度、資格取得補助制度、契約保養所、退職金制度※勤続3年以上対象、社用車貸与（駐車場代は自己負担） ■勤務時間：9時30分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、週休2日制（原則土、日※業績もしくはお客様都合により出勤の可能性あり）、祝日、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 □□□□□□【おすすめポイント】□□□□□□□□□□ ★頑張りを評価に反映します。 ⇒契約金額に沿ったインセンティブが支給されます。 ★2ヶ月間の充実した研修制度あり ★年間休日125日（週休2日制・原則土日休み） ★月4回ノー残業デーあり ★退職金制度あり※勤続3年以上 ★成績優秀店は会社負担でハワイ旅行に行けます！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大東建託株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー24F |
| 事業内容 | ■企業概要： 大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は132万戸。さらに、賃貸住宅完工戸数は年間102,457戸、仲介件数は年間345,229件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。 ■事業内容： （1）アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、および貸事務所などの建設業務 （2）入居者斡旋などの不動産仲介業務、ならびに建物管理および賃貸借契約管理などの不動産管理業務 ■代表的商品・サービス： 資産活用コンサルティングおよび賃貸用マンション・アパート・ビルの建設 ■大東建託グループパーパス 「託すをつなぎ、未来をひらく。」 ■“DAITO Group VISION 2030” の全体像 創業50年を迎えた当社は、100年企業へと向かう次の50年の新たな一歩として、当社グループが2030年にありたい姿 “DAITO Group VISION 2030” を描きました。 VISION 2030では、パーパスに基づく考動（根）を基盤に社員の力を最大化し、コア事業（幹）の領域とコア周辺事業の生活・暮らしサービス（枝）を拡大します。そして、強固な幹と広がった枝とを有機的につなぐことで、まちの活性化・地方創生（葉）の実現を目指します。 ■認定銘柄： 「ハタラクエール2025優良福利厚生法人」「健康経営優良法人2025 ホワイト500」「Nextなでしこ共働き・共育て支援企業」「ウーマンエンパワーオンラインアワード2024」 |
| 代表者 | 代表取締役社長 竹内 啓 |
| URL | http://www.kentaku.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年6月 |
| 資本金 | 29,060百万円 |
| 売上 | 1,984,700百万円 |
| 従業員数 | 8,731名 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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