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正社員
【職務概要】
同社グループが開発・製造・販売を行う在宅医療機器の導入からアフターサービスをお任せします。
【職務詳細】
患者様のご自宅に訪問し、機器の導入や使用方法の確認、消耗品の交換等を行う等患者さんの在宅療養サポートをします。
機器のことだけではなく、患者様と距離が近いからこそ、病院、社内の営業、ナース、事務職等と連携し、患者様へトータルケアソリューションの提供を目指します。
・患者様のご自宅への訪問、在宅医療機器の設置・点検・引取り・緊急対応
・医療機器の使用方法の説明および確認
・消耗品の交換などのメンテナンス対応
・病院や社内営業、ナース、事務職との連携によるトータルケアの提供
・業務用タブレット端末を使用した業務報告
【外出頻度】
・1日平均4～5件の訪問（車移動・日帰り）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都大田区南蒲田2-16-2 京急本線「京急蒲田」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:変更あり：原則、会社が定める勤務地エリア内の部署 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：403万～598万円 月給制：月額227600円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、退職慰労金制度、従業員持株会、勤務地手当、住宅手当、外勤手当、家族手当、当番(緊急呼出・オンコール)制度（月に2、3回程度、夜間・休日の待機当番あり。別途手当支給） ■勤務時間：フレックスタイム制※コアタイム10時00分～14時00分 所定労働時間 7時間45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、家族看護休暇、バックアップ休暇、有給休暇（入社月に応じて付与、翌年度4月に16日付与、最大毎年20日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 ・営業、接客、販売などお客様とのコミュニケーション経験 ・医療、福祉、介護業界での就業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 帝人ヘルスケア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館 |
| 事業内容 | ■概要 ・帝人ヘルスケア株式会社は帝人ファーマ株式会社の全額出資子会社で在宅医療事業を展開しております。業界トップスケールの国内１０支店・８６営業拠点を保有、各製品の業界シェアもトップクラスの在宅医療事業のリーディングカンパニーです。 ■特徴 在宅酸素療法においは高いシェアを誇り、睡眠時無呼吸症候群患者向けの機器など、呼吸器疾病に関する在宅医療を中心にビジネスを展開しています。 ■社風 同社は個性を重んじ、創意工夫を尊ぶ社風から創造的な商品や付加価値あるサービスを提供しつづけています。自分のやっている仕事が患者さんから病院関係者から喜ばれる、役立っていると実感できる、働く人が幸せを実感できる職場です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.teijin-pharma.co.jp/recruit_thc/about/vision.html |
| 設立 | 年1994年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,706名 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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