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正社員
【職務概要】
同社が展開する自社飲食ブランド（ピザーラ、フレンチ、大衆居酒屋等）の新店・リニューアル・メンテナンスにおける内外装の設計管理、施工管理、工程管理、コスト管理を担当します。
【職務詳細】
配属チームにより以下のいずれかの業務を担当します。
■スターター（物件契約～設計）
・現場調査（ロケーション下見、電気・ガス・水道・通信調査、動線チェック）
・ブランドごとのレギュレーションに合わせたデザイン、設計、見積作成
・社内プレゼン（計画提案・説明）、家具選定
・製図業務の外注先への委託、コントロール
■アクション（工事管理）
・工事業者の選定、コスト・スケジュールのチェック
・着工後の施工管理（安全、品質、工程、原価管理）
・施工図作成、積算、資材発注、協力業者手配
・要所での現場チェック（ブランドによりオフィスでのコントロール中心もあり）
■メンテナンス
・既存店舗の経年劣化に伴う管理、修繕対応
・請求書のチェック
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > その他 > その他職種 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5-12-4 全菓連ビル 東京メトロ半蔵門線「表参道」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：357万～540万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 役職手当（15,000円／月）、深夜手当、休日手当、子ども手当（月20,000円以上／16歳未満の子どもの数に応じて支給）、財形貯蓄制度、退職金制度（勤続3年以上社員が対象）、社宅制度、社員割引制度、人間ドック受診（35歳以上）、ロブションレストラン優待、自社保養荘（1泊2,000円で利用可能）、社内転職制度 ■勤務時間：10：00～19：00（フレックスタイム制） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】◆完全週休2日制◆夏期休暇（5日）◆年次有給休暇◆慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・CADの利用経験1年以上 【尚可】 ・飲食店の設計／施工に関する経験 【働く魅力】 ・59業態という多種多様なコンセプト（高級フレンチから大衆居酒屋まで）に携われるため、幅広い経験が積めます。 ・自社ブランドのため、店舗の完成だけでなく、その後の営業部への引き渡しやメンテナンスまで一貫して関わることができます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フォーシーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒190-1222 東京都西多摩郡瑞穂町箱根ケ崎東松原26-17 |
| 事業内容 | ■事業内容： グループ各会社の事業支援／管理、不動産管理、ホテル事業運営、和菓子製造・販売 ■組織構成： 同社親会社が統括するグループのうち不動産関連事業を担う1社。自社を含むグループ会社7社のバックオフィスを管理しております。バックオフィス担当者は5名。 ■当社の特徴： ・当社は1977年1月に設立し、業容の変革を経て、現在は不動産賃貸業およびビル運営管理、ホテル事業運営、和菓子製造・販売、海外戸建賃貸業を行っています。(株)フォーシーズ社員はここ数年離職者がいない、充実した職場環境です。 ・当グループは規模・事業を拡大しながら、100年以上西多摩に根ざした経営をしており、時代の変化に応じた多角化を行ってきた点が強みです。 ・今後も総合生活産業として永続する企業グループを目指し、社会貢献に向けたチャレンジを続けていきます。 |
| 代表者 | 淺野 秀則 |
| URL | https://masuya-group.co.jp/4seeds/ |
| 設立 | 年1977年01月 |
| 資本金 | 93百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 24名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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