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正社員
【職務概要】
自動車および二輪車向けのランプ、ワイパー、キャリアなど、各種部品の設計開発を担当します。
【職務詳細】
■製品:HID・LEDバルプやランプ、ワイパー、キャリア等の自動車・二輪車部品等
■範囲:構想設計/詳細設計/評価調整/社内外連携
■開発:
・新製品アイデアの具現化
・マーケティング、営業と連携した仕様検討
・製品の設計、改良、性能検証
・量産を見据えた設計調整
【具体的には】
・顧客ニーズや社内提案を踏まえて製品の機構や形状を設計
・CADでモデルを作成し、性能や機能を確認
・他部門と連携し、量産化に向けた仕様調整を実施
→ 身近な自動車部品の「形」を生み出し、製品化まで携われるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都文京区水道一丁目12-15 白鳥橋三笠ビル7F JR中央・総武線「飯田橋」駅徒歩9分 東京メトロ丸ノ内線「後楽園」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:400万~600万円 月給制:月額240900円 賞与:年4回(固定分:7月・12月)/(評価分:3月・10月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 交通費支給(社内規定にて支給)/退職金制度/借上社宅制度(転勤者のみ、社内規定有り)/ランチ手当/住宅手当/家族手当/役職手当/職責手当/特別地域手当/従業員割引制度/ガソリン代割引制度 ■勤務時間:フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 休日・休暇 | 年間休日121日/週休2日制(土、日、祝日休み)結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、特別休暇、生理休暇、育児休業休暇、産前産後休暇、入社直後有給休暇付与1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)※会社カレンダーの都合上、年に数回土曜日出勤ありますが、有給奨励日となります。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車免許 ■機電系卒の大学を卒業した方 ■技術職の業務経験がある方 【尚可】 ■自動車業界での職務経験がある方 ■3DCADの使用経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | PIAA株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0005 東京都文京区水道1-12-15 白鳥橋三笠ビル |
| 事業内容 | 【会社の全体像】 PIAA株式会社は1963年に設立された自動車部品メーカーです。 社員数147名と中堅規模ながら、ガソリンスタンドで有名な宇佐美鉱油のグループ会社として安定した基盤を持つ企業です。 ライティング・ワイパー・キャリア用品に特化し、国内外の自動車ユーザーに向けて事業を展開している企業です。 【事業と規模感】 同社は自動車ランプ、ワイパー、TERZOブランドのキャリアなどを企画製造販売しています。 主要顧客はイエローハットやオートバックスセブン、国内完成車メーカー各社などで、流通網の広さが特徴です。 大手グループの一員として安定性と成長余地を両立している企業です。 【経営理念とビジョン】 当社は「ユーザーに喜ばれるブランド商品」「世界に誇れる一級品」を掲げ、商品価値=企業価値と捉えています。 単に利益を追うのではなく、ファンに誇りを持ってもらえるブランドであり続けることを重視している企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.piaa.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年7月 |
| 資本金 | 475百万円 |
| 売上 | 7,429百万円 |
| 従業員数 | 147名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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