正社員
掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【神田/転勤なし】業務用エレベーターの機械設計~職種未経験歓迎/年休124日・残業月20H/安定企業
オーダーメイド設計~保守まで一貫体制に強み/安心の教育体制のなかで技術を磨く◎/工場・倉庫・ディーラー向けなど複数業界との取引で安定性あり
■業務概要
お客様の多様な要望や設置現場の条件に応じて、自動車用・荷物用エレベーターの設計全般を担当します。
2D CADによる図面作成から部品選定、現地調査、関係会社との打ち合わせまで、幅広い業務に携わることができます。
■業務詳細
・2D CADを用いたエレベーター組立図・部品図の作成
・新設エレベーターおよび既存設備の改修設計
・仕様に応じた部品選定や発注業務
・現地調査や建築会社・設計事務所との打ち合わせ
・案件ごとの設計変更や仕様調整への柔軟な対応
・社内製造部門や据付・保守担当との設計内容の確認・調整
・業務改善活動や技術資料の作成
■育成体制
入社後はOJTメインで業務を習得いただきます。CADの使い方を学んだ後は先輩の案件のアシスタントとして図面を書いたり、設計計算をしたり、徐々に業務の範囲を広げていただきます。
また、エレベーターの構造を知るため、メンテナンス部門の方に同行し、現場を知ってもらうことも大事にしています。
完全な独り立ちまではだいたい2~3年と考えており、じっくりと業務を習得いただける環境です。
■組織構成
設計部は部長を含め5名のメンバーが在籍しています。20代~50代まで幅広い年齢層のメンバーで構成されています。
長期勤務者が多く、経験豊富な設計者が在籍。チームで協力しながら、落ち着いた雰囲気で業務に集中できます。
■就業環境
土日祝休みの完全週休2日制、年間休日124日でワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■想定されるキャリアパス
設計スキルを磨いた後は、設計リーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。
■企業の魅力
創立60周年を迎えた安定した経営基盤と高い技術力を背景に、長く安心して働ける環境が整っています。
同社は自動車用・荷物用に特化したエレベーターメーカーで、大型・業務用領域の油圧式エレベーターのオーダーメイド対応技術力に強みがあります。
さらに設計からメンテナンスまで一貫対応できる体制を持ち、建設会社からの工場・倉庫新設、ディーラー案件など安定した引合いが継続しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内神田2-15-4 司ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 月給は基本給に加え、職務手当・住宅手当・物価手当・その他手当を含みます。固定残業代はありません。 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~190,000円 その他固定手当/月:80,000円~170,000円 <月給> 250,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回、前年度実績計4.0ヶ月分。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 住宅手当:2万~3万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用65歳まで <教育制度・資格補助補足> OJT中心。 <その他補足> 財形貯蓄制度、退職金共済加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季・年末年始・創立記念日休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎> ・機械・電気系出身の方 ■歓迎条件 ・CADの使用経験(ソフト不問) ・機械設計の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日東エレベータ製造株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田2-15-4 司ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容 当社は1965年創業以来、エレベーターを専業とし、自動車用エレベーター(カーリフト)、荷物用エレベーター、防爆型エレベーターなどの設計・製造・据付・保守・改修を一貫して手掛けています。設計から製造、工事、保守まで自社で対応することで、顧客の細かなニーズに迅速かつ確実に応えることが可能です。小荷物専用昇降機やターンカーリフト、ターンテーブル、垂直自動搬送機など多彩な製品群を揃え、油圧式やロープ式の大能力機種まで製造許可を保有しています。 ■ビジョン 単に機器を提供するだけでなく、お客様の業務や安全性を本質的に支えるパートナーを目指しています。技術力を磨き、お客様から信頼される製品とサービスを提供することで、社員が誇りを持って働ける企業であり続けることを大切にしています。市場の要望に応じたカスタム設計や防爆対応など、専門性の高い領域での価値提供を強化していきます。 ■特徴・トピックス ・創業1965年、2025年に設立60周年を迎える安定基盤と実績 ・設計から保守まで社内一貫体制のため技術継承・ノウハウ蓄積が進む ・従業員60名規模で風通しが良く、現場主導で改善を行う文化 ・戸田工場にはエレベーター試験塔を保有し、実機での検査・試験が可能 ・防爆型や大容量の油圧・ロープ式など特殊仕様の受注実績多数 当社は「誠実」を行動指針に掲げ、取引先や社員から信頼される企業であることを目指して、今後も技術力の向上と顧客満足の最大化に努めてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nittoh-ev.co.jp |
| 設立 | 年1965年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 63名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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