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正社員
【職務概要】
三菱重工業をはじめとする原動機メーカーに直結される火力・原子力用タービン発電機の設計担当として、希望や適性に応じて以下のいずれかの業務を中心に行っていただきます。
※三菱電機株式会社にて採用：入社後は三菱ジェネレーターへ出向
※出向期間：期間の定めなし
【職務詳細】
＜計画設計＞
・見積設計業務（受注前）：タービン発電機の電気設計、見積りコスト計算、仕様書・設計図書の作成
・拡販活動（受注前）：顧客への技術提案、仕様に関わる交渉
・詳細設計業務（受注後）：タービン発電機の機能設計（温度・振動・通風・強度計算など）、顧客要求への対応と仕様書・設計図書への反映、顧客との打合せ
＜構造設計＞
・生産設計業務（受注後）：タービン発電機の構造設計、手配指示業務、顧客要求への対応と仕様書・設計図書への反映
・原価低減活動：新規メーカー開拓、VE（バリューエンジニアリング）活動、材料費・工作費低減のための構造検討
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2 神戸市営地下鉄海岸線「和田岬」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～1200万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ）、退職金制度、寮・社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援 ■勤務時間：8時30分～17時00分または8時45分～17時15分 ※フレックスタイム制あり 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】土曜日、日曜日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、チャージ休暇（2～4日／30歳・40歳・50歳到達年）、産前・産後休暇、育児休暇 ※会社カレンダーあり |
| 応募資格 | 【必須】 ・基礎的な英語力をお持ちの方（読み書き中心で可） ・製造業などで機器の電気／機械設計、開発経験をお持ちの方 【尚可】 ・回転機の電気／機械設計経験をお持ちの方 ・重電・電機業界で設計・開発技術者としての経験がある方 ・電気主任技術者3種以上（又は同等レベルの電気知識学習経験）取得の方 ・TOEIC500点以上の英語力をお持ちの方 ■使用言語、環境、ツール ・社内で使用する言語は日本語です。海外の顧客対応において、仕様書の確認・作成などで英語を使用します。 ・通常業務はOAツール（Word、Excel、PowerPointなど）を中心に、担当業務に応じて各種計算・解析ツールや2D／3D-CADを使用します。 ※製品知識や使用ツールはOJTにて教育します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8310 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社グループは、100年以上にわたり「家庭から宇宙まで」幅広い領域でたゆまぬ技術革新と限りない創造力をもって、その時代ごとに新しい「あたりまえの毎日」を社会に届けてきました。私たちが提供してきた価値は、単なる利便性や効率を超え、人々が自分らしく生きるための基盤を築き、支えてきたことにあります。いま世界は、VUCA*と呼ばれる不確実性の時代を迎え、常識や価値観が大きく変化しつつあります。そのような時代だからこそ、誰もが自分らしく前向きに過ごせる「あたりまえの毎日」を支え続け、さらに進化させていくことが重要です。三菱電機グループは、これからも「活力とゆとりある社会」の実現に向けて、時代に即したより良い「あたりまえの毎日」を創造し、社会に貢献し続けます。 ■事業の特徴： 当社は、家庭から宇宙まで幅広い分野で様々な事業を展開し、多岐にわたる技術で、みなさんの暮らしを支える総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、エネルギーシステム、FA（産業用）機器、社会インフラシステムが挙げられます。エネルギーシステムの分野は創業以来続く伝統あるビジネスで、発電から送変電、配電に至るすべてのフェーズを支える事業を通じて世界各国の電カインフラの発展に大きく貢献してきました。現在は、再生可能エネルギー・脱炭素電源の拡充や、データセンターの増加による電源需要の高まりを背景にエネルギーインフラへの期待が一層高まっています。当社は発電所・変電所を中心とした大型建設工事を手掛けるともに、ICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。 FA（産業用）機器の分野では「機械にできることは機械に任せ、人はもっと人らしい仕事に携わってほしい」という考えのもと、FAシステムの中核として次元の高い制御を可能にする次世代シーケンサや総合情報制御システムなど、個々の製品開発から工場全体のトータル管理まで先進の技術を投入しています。社会インフラシステム分野の鉄道分野では、鉄道事業者を相手にした車両用電機品などの鉄道システム全般、その他航空・気象や道路向けでは、航空機を気流変化から守る、あるいは防災情報や気象予報として活用されるレーダーシステム、高度道路システムITS、上下水道プラントシステム向け監視制御システムを手掛けています。 |
| 代表者 | 代表者 漆間 啓（2021年7月28日就任） |
| URL | http://www.mitsubishielectric.co.jp |
| 設立 | 年1921年1月 |
| 資本金 | 175,820百万円 |
| 売上 | 4,770,000百万円 |
| 従業員数 | 31,213名 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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