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契約社員
【職務概要】
東証プライム上場商社である阪和興業の100％子会社として、大型鉄骨工事の現場施工管理を担当いただきます。大手ゼネコンの一次下請けとして、超高層ビルや大型工場など、地図に残る数多くの新築工事を手がけています。
【職務詳細】
・鉄骨工事の施工計画策定
・現場での工程管理、安全管理、品質管理
・技能労働者の手配および指示出し
・元請け業者（ゼネコン）との打ち合わせ
【担当案件】
・対象：全国5拠点を中心とした近県の新築工事（商業施設、物流施設、大型工場、
超高層ビル等）
・案件規模：金額1千万～数億円、鉄骨トン数1,000～5,000ｔ（最大10,000ｔ超）
・工期：3～6ヶ月（超大型物件は1年程度）
【働き方・教育体制】
・現場へは直行直帰が基本です。自家用車または社用車を選択でき、
燃料費・高速代は全額支給されます。
・入社後は現場でのOJTのほか、約1週間の基礎研修を用意。
建築施工管理技士などの資格取得費用は会社が全額負担します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1 仙台第一生命タワービル 14F 市営地下鉄南北線「勾当台公園」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～800万円 月給制：月額390000円 賞与：年2回（６月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：6ヶ月 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 資格支援残業手当、通勤手当(最大5万円／月まで支給)、住宅手当：2円／月、資格手当：5千～3万円／月、自家用車業務使用手当：2万～3万円／月 ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制、有給休暇（初年度10日～最大20日）※担当現場によって休日出勤有。その場合は休日時間外手当が支給されます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・建設業界での就業経験をお持ちの方（職種不問） 【尚可】 ・建築、土木系の学科を修得された方 ・施工管理資格（建築、土木等）をお持ちの方 ・鉄工所での勤務経験をお持ちの方 【年収モデル】 30歳：550万円 ／ 35歳：640万円 ／ 40歳：720万円／45歳：800万 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 阪和エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア16F |
| 事業内容 | ■事業概要 鉄骨工事、屋根壁工事の現場請負事業を行っています。 ■詳細 親会社である阪和興業と共同で行っている鉄構事業における、鉄骨の現場施工請負をはじめとして、屋根工事や外壁工事も行っています。 阪和興業が営業、エンジニアリング、資材調達を担い、同社は施工計画・作業者の動員・現場施工管理を担っています。 担当する工事は幅広く、超高層ビルから大型ショッピングセンターまで、多くの建設工事に参画しています。 親会社と連携し、図面製作から現場施工まで一貫して行っております。 ■阪和興業社について： 親会社である阪和興業は鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械など様々な商品を幅広く扱う独立系総合商社です。特に鉄鋼事業は、売上高の50％を占めており、阪和興業社の基幹事業となっております。この分野においては質・量ともにトップレベルを誇っております。 エスケーエンジニアリング社は、親会社の基幹を支える鉄鋼事業と連携し、その工事部分を請け負っているため、グループ全体の発展の根幹にかかわる重要な部分を担っています。 |
| 代表者 | 滝田 憲 |
| URL | http://www.hanwa.co.jp/sk/ |
| 設立 | 年1964年7月 |
| 資本金 | 222百万円 |
| 売上 | 9,277百万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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