正社員
【職務概要】
食品流通業界に特化した総合コンサルティング業務を担っていただきます。
└業界全体がアナログかつ変革期にある中、同社は独自のビッグデータを活用し、
経営層と対峙しながら「提案～実行」までを一気通貫で支援しています。
【職務詳細】
■クライアントとの関係構築、課題ヒアリング
■既存／新規クライアントに対する提案内容のブラッシュアップ～新規提案活動
■issue-analysis
■経営・流通・営業・販促などの戦略立案と改善提案
■実行支援・改善提案（仕組み化、販促支援、体制構築など）
■PM業務
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☆社風・カルチャー☆
【余分にトライする】という文化があり、
失敗を恐れず熱量高く業務に取り組む人が多いです。
また、案件によっては事業部やグループ会社と
合同で案件を推進することもあるので、
垣根を越えた良好な人間関係が構築ができている人が多いです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル9F 東京メトロ銀座線「外苑前」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額350000円 賞与：年3回(4月、8月、12月) 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月※条件変更無し) ■福利厚生： 慶弔見舞金／ビジネス研修／携帯電話貸与／伊藤忠連合健康保険組合加盟（フィットネスジム、ホテル等会員制施設利用可能）／再雇用制度有(定年60歳、再雇用は70歳まで) ■勤務時間：08：50～17：50（08時間00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【☆年間休日125日☆】／完全週休二日制（土・日）／祝日／年始年末／特別休暇／慶弔休暇／有給休暇（有給休暇10日～20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数）／育休産休（取得実績有）等 |
| 応募資格 | 【必須】 ■社会人経験3年以上 ■営業経験2年以上 【尚可】 ■to B／無形商材／課題解決型の営業等のご経験 ■データ分析に基づいた提案業務 ■食品・流通・小売・飲食領域での業務理解 ■提案～実行支援までを一貫して行った経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アールビー・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【食品、流通業界特化、グループで蓄積されたビックデータを基にした支援を強みにするコンサルティング会社】 食品流通業界特化、グループで蓄積されたビックデータを基にした支援を強みにする商社発のコンサルティング会社です。リーテイルブランディンググループのコンサルティング会社として戦略コンサルティング、マーケティングコンサルティング、ブランドコンサルティング、DXコンサルティング、クリエイティブコンサルティングを手掛けています。 【現場の実装や定着支援まで深く入り込む事業展開】 戦略コンサルティング（市場分析、事業戦略立案、新規事業開発、M&A戦略支援など）、マーケティングコンサルティング（プロモーション戦略策定、販売チャネル最適化、新規開拓支援など）、ブランドコンサルティング（ブランドポジショニング再定義、戦略立案、ブランド認知度向上施策実施など）、DXコンサルティング（デジタル化支援、基盤構築及び活用支援、新規サービス開発など）、クリエイティブコンサルティング（戦略策定、広告素材制作支援、プロモーション施策立案）を展開しています。 【ビックデータナレッジを用いた最適なソリューション提案】 リーテイルブランディンググループが保有する約900億円分の購買データ、6,000社の仕入先ネットワーク、8,000件超の購買物流サポート実績など、他社にはない広範かつ深いビッグデータを基盤に、定量・定性の両面から最適な戦略を構築しています。特に価格分析、販路設計、在庫最適化といった実務レベルでの改善提案に強みをお持ちです。 【プロフェッショナル集団による実践的な支援体制】 同社は、食品流通業界で豊富な実績を持つ専門家が数多く在籍しています。戦略立案だけでなく、現場視点を踏まえた実行支援を重視しており、クライアントの内部リソースと協働しながら、実務に根差したコンサルティングを提供しています。 【風通しの良い社風と若手育成重視のカルチャー】 同社は、グループ全体で自由闊達な意見交換を推奨しており、年次やポジションに関係なく発言しやすい風土が根付いています。若手にも早期にプロジェクトを任せるチャレンジングな環境があり、上司や先輩社員による手厚いフォローも特徴です。スピード感を持って成長したい若手コンサルタントにとって、学びと実践の両方を得られる魅力的な環境が整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2012/08/01 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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