NEW
正社員
【職務概要】
店舗開発SVとして、各地で新規分院の立ち上げ・人材育成を行っていただきます。
【職務詳細】
・オープニングスタッフの採用、育成、管理
・新規分院の運営、オペレーション構築
・運営戦略の立案～実行 など
最終的には、スタッフたちのみでスムーズなクリニック運営が出来ることを目指していただきます。
1つのクリニックが軌道に乗れば、また新たなクリニックを立ち上げ、それぞれのクリニックで多くの患者さんを受け入れ、組織として拡大できることが目標となります。
【裁量の範囲が多い】
新規分院の立ち上げをすべておまかせするため、裁量の範囲が大きく、スタッフと一緒に成長できます。
ルーティン業務をこなす、というよりは、「こうしたら良くなるんじゃないか」「こういう事をやってみよう」といった積極的な行動を起こせる方が向いています。
やってみたい事を形にできる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > その他 > その他職種 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台2-9-1 SRDビル 東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～500万円 月給制：月額335000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月1日時点で入社1年以上経過した者が対象） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（給与・待遇面変動なし）) ■福利厚生： 交通費（上限40,000円／月）、役職手当（～10万円程度／月）、社食あり、結婚祝・出産祝・出産育児一時金・育児休業給付金、傷病手当・健康診断・ワクチン接種無料（インフルエンザ）、プレゼント手当（3,000円／年）、書籍手当（2,000円／月）ベビーシッター利用補助制度等 ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制、祝日（年1～3回ほど出勤あり）、夏季休暇、年末年始休暇（5日）、育児休業、有給休暇（10～20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験2年以上の方 ・基礎的なPC操作スキルをお持ちの方 【尚可】 ・人材業界、店長、SV、営業、マネージャー、プロジェクトリーダー、マネジメント経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社0 |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島4-6-11 1406 |
| 事業内容 | 都内を中心にクリニックを運営する医療法人社団上桜会ゆうメンタルクリニックの管理部門を担っています。 ■同社について 「マンガでわかる診療内科」でおなじみ首都圏最大級の心療内科・精神科専門医療機関（ゆうメンタルクリニック）を運営する 医療法人社団上桜会ゆうメンタルクリニックの管理部門を担っているのが同社となります。 ゆうメンタルクリニックはカウンセリングを重視した心療内科・精神科を運営しており、新宿・渋谷・池袋・上野・秋葉原等の各駅から徒歩0分の距離にあるのが特徴です。 同社は管理部門として医療機関を支える縁の下の力持ちを担っています。 ※ゆうメンタルクリニック サイトURL： https://yuik.net/ ■診療の特徴： （1）「つらいとき、すぐに」…現在、メンタルで悩んでいる方は、非常に増えています。そのため多くのクリニックでは「初診はしばらく受け付けていない」「受けられるが 数週間待ち」ということが多々あります。しかし、同クリニックでは、つらさを感じている方の気持ちを楽にするために、基本的に毎日、初診枠を設けています。それにより 「今、気分がつらいから、なるべくすぐに診て欲しい」という希望に、可能な限り応えています。また、多くのメンタルクリニックと違い、祝日以外は年中無休です。そのため 「今日、突然に不安が強くなってしまったが、かかりつけが休みで困ってしまった」ということがなく、安心して治療が受けられます。 （2）「薬は必要なときだけ」…同クリニックでは、医師の診察の他、心理検査などによって、本当に必要と判断した場合のみ、薬剤をおすすめしています。「心療内科といえ ば、すぐに薬をたくさん出されるのでは」という心配はありません。 （3）「カウンセリング重視」…医師はもちろんですが、同クリニックではカウンセラーも重視しています。カウンセラーにとって何より大切なのは、知識です。しかしそれと 同じくらい「相性」と「話しやすさ」、さらに「人柄」も大切だと考えます。同クリニックでは、それらすべてを兼ねそろえたカウンセラーのみ、採用しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 3,400万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
