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正社員
従来型のリアル産業に対して、DXによる課題解決を武器に新規顧客開拓＆DXソリューションコンサルティング業務をお任せいたします。
■主な業務内容
・介護/福祉系企業へ向けた総合業務支援DXソフト「ケア・オールシリーズ」の活用コンサルティング提案
・プロダクト開発チーム、CSチームとの連携にて新規開拓と顧客ソリューションコンサルティングをお任せします
・競合商材/顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発チームへのフィードバック・開発提案
・競合調査/分析からの営業施策、マーケティング販促施策の立案と実行
・展示会、オンラインセミナーの企画と実行等オンライン、オフライン双方向トライ。
＜チームリーダーへの早期キャリアの構築＞
成長期である現時点では、複数のプロダクトが段階的にリリースされています。
営業成績から、将来的には各種プロダクト毎にチームマネジメント、リーダーなどをお任せします。
＜得られる経験・スキル＞
課題発見・解決力/戦略思考/仮説思考等を含むコンサルティングスキル全般
3C分析、STP分析、SWOT分析、4P設定などの商品開発/マーケティングスキル全般
ゼロイチ経験/社会課題解決経験/チームマネジメント/最先端AI、DXツール活用
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 転勤なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給：30万円～53万円 給与改定：年2回（6月・12月） 賞与：2回（昨年度実績：1ヶ月分） インセンティブ：あり ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験に応じて決定されます。 月給には、下記固定残業を含む ・基本給 236,880円～404,400円 ・固定残業手当 73,120円～125,600円 （時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として支給） ※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■福利厚生・諸手当 通勤手当：上限月3万円 住宅手当：1万5000円/月 ※社内規定あり、試用期間後からの支給になります 社会保険完備 健康診断 スマイルキッズ制度 社内表彰制度 会員制リゾート宿泊施設 ノートPC、携帯電話、ポケットWifi、iPad貸与(営業のみ) 各種社内イベント:歓送迎会、BBQ、社員総会 |
| 休日・休暇 | 休日：土日祝休み 年間休日：123日 年末年始休暇 夏季休暇 産休・育休 慶弔休暇 有給休暇 GW休暇 有給休暇10日～20日(1時間単位で取得可能) |
| 応募資格 | ■必須要件 ・営業経験1年以上 ■歓迎 ・常にNo.1を目指す ・チャレンジし続ける ・プロフェッショナルへのこだわり ・相手を思いやり誠実な行動をおこなう ■選考フロー ①書類選考 ②一次面接(対面またはオンライン) ③適性検査(web) ④最終面接(対面) ⑤内定 最終面接は代表が担当いたします。 ご経験によって面接回数は変更させていただく場合がございます。 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ▶IPO準備フェーズにおいて、企業組織体制が成長していく様子の一部始終を経験できます。 ▶セールスプロモーション、デジタルマーケティング、人材サービスにおいては、130％の成長ペースで拡大。 新商材開発と新業態への横展開、更なる支社展開を予定しています。 ▶成長拡大中につきマネジメント層の育成強化中。高い目標設定と研修などを併用し、教育体制を構築しています。 ▶年齢・社歴に関係なく、結果次第で昇級昇格する人事制度です。 ▶経営層との距離が近くノウハウを身に付けられる環境であり、早期キャリアアップを目指す方にマッチした環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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