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正社員
販売スタッフとして、接客・販売を中心に、店舗付随業務をスタッフ間で分担して行ないます。
・お客様のお出迎え
・接客、コーディネートのご提案
・レジ操作、金銭授受作業
・ディスプレイ作り
※店舗の売り上げノルマはありますが、個人ノルマはありません！
【企業の魅力】
・業界屈指の大手アパレル企業で接客販売経験を積み成長できます。
・接客販売未経験の方や接客販売ベテランの方も大歓迎！
・勤続年数や雇用形態に関係なく出てきたアイディアを高く評価する社風です！
・キャリアアップやキャリアパスを応援、支援する制度も充実！
「BAY STAR FA」、「BAY STAR STORE MANAGER」、
「異動希望制度」、「インフルエンサー制度」、「新規事業提案制度（Startup Camp）」など
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ATELIER Spick ＆ Span 名古屋ラシック店もしくはNOBLE タカシマヤゲートタワーモール店 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【募集背景】 欠員補充 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 店舗シフトに準ずる 実働8時間、休憩90分（昼休憩60分、夕方休憩30分） 【残業時間】 有(月平均8.23時間程度) 【給与】 年300-600万円※前職給与参照 【賞与/昇給】 賞与：年2回 / 昇給：年1回 【諸手当】 残業手当別途支給（法定どおり）、交通費(50,000円まで支給) 【制度】 社内割引・契約保養所・退職金制度（但し、正社員で在籍3年以上が対象） |
| 休日・休暇 | 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（有休取得率74.5％） / 年間休日：116日 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・アパレルの販売経験がある方 ・会社の理念やミッションに共感いただける方 【歓迎条件】 ・レベルの高い環境で挑戦したい方 ・もっと”服屋”の仕事を楽しみたい方 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 ベイクルーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト3～10F |
| 事業内容 | 2025年9月より創業47年目に突入。売上高1,639億円（25年8月現在） ベイクルーズのスピリットは”衣食住美”を通じて人生の楽しみを提供。 人々のライフスタイルは、年々個性化・多様化し、嗜好性や価値観など個人のライフスタイルを重視し、T.P.Oにあわせたファッションの楽しみ方が顕著になっています。 ベイクルーズグループは常に、時代に即応すべく、世界中から新鮮な情報と知識や感性を経て、商品企画と店舗展開に活かし、高感度、高品質な商品開発、そして、商品仕入を目指しています。流行に敏感でありながら、個性的で味わいのあるものづくりを企業スタンスとして、鮮明に時代をとらえ、積極的に世の中に提案し、ベイクルーズグループで働く社員一人一人も、おしゃれで輝ける毎日を送ることができるよう、日々取り組んでいます。 JOURNAL STANDARD、Spick&Span、EDIFICE、IENA、DEUXIEME CLASSE、J.S. BURGERS CAFEなど、「ライフスタイルにあわせたブランド展開をしており、ベイクルーズグループとして下記事業を行っています。 （1）レディース・メンズのトータルファッションの企画・製造・販売・直営店運営 （2）家具の販売 （3）飲食店運営 （4）EC事業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.baycrews.co.jp |
| 設立 | 年1977年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 131,200百万円 |
| 従業員数 | 6,974名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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