正社員
［具体的な業務内容］
総務部内の庶務チーム・人事チームを束ねる管理職候補（グループ長・チーム長）のポジションです。
プレイングマネージャーとしての実務も担当いただきます。
・クリニック内で使用する備品の在庫管理、発注処理
・スクラブのクリーニング手配、業者とのやり取り
・来客応対、電話応対、メール応対、院内での諸雑務全般 等
・従業員の勤怠管理、社労士とのやり取り
・時短勤務者や産前産後休暇者の管理
・有給取得状況チェック
・来客応対、電話応対、メール応対、院内での諸雑務全般 等
［キャリアパス］
・部長とメンバーの間に入り、各種調整業務を担っていただきます。
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務範囲
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区大門町 JR・東武鉄道「大宮駅」東口より徒歩3分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 390万円～450万円 【月給】 260,000円～300,000円 ※役職手当10,000円～30,000円含む 【手当】 ・通勤交通費：全額支給 ・残業手当：全額支給 ・役職手当：10,000円～30,000円 【賞与】 年2回 (昨年実績：3ヶ月) 【昇給】 年1回 【勤務時間】 9時00分～18時00分 休憩：60分 ※残業時間：5～10時間/月 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ・制服貸与／更衣室・ロッカー完備 ・休憩室（給湯・レンジ・冷蔵庫あり） ・産前産後休業／育児休業 |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日以上 ・日祝＋シフト制（4週8休） ・夏季休暇 ・年末年始 ・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） |
| 応募資格 | ≪必要な経験・資格≫ ［必須条件］医療機関での管理職（マネジメント）経験者 ≪学歴≫ 高校卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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