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正社員
＜おすすめポイント＞
◎主幹事業の戸建分譲の年間供給棟数は、関西圏トップクラスを誇ります！
◎役職／資格／家族など様々な手当が充実！
◎社員旅行などのイベントを開催！
◎残業時間の制限や振替休日の取得徹底など、働き方改革を推進中！
【職務概要】
安全・品質・工程・コスト・環境の5つを軸に据えた自社開発、建売住宅
(木造在来工法)の施工管理をお任せします。※自社案件のみ
【職務詳細】
・工事見積りの依頼から施工業者の選定、手配
・工事進捗の確認、調整
・品質管理検査などの立会からお客様へ引き渡しまでの一連の業務など
（引き渡し後2年は施工担当者が担当、その後はアフター専門部署が担当）
★施工図面の作成や建築確認申請等の諸業務は、設計監理課または
外部にアウトソーシングしており、現場管理に注力できる体制が整っています。
★資格取得貸付金制度や資格取得祝金などの制度が充実しています！
【同社の強み】
効率を重視し、社内システムの導入、業務を分担することで、
高品質な住宅を安価に供給しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府 向日市(上植野町吉備寺8番地 パネフリビル1階) 阪急電鉄京都本線「西向日」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～650万円 月給制：月額232000円 賞与：年2回（7・12月）※昨年度実績4.5ヵ月 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、役職手当、家族手当（配偶者10,000円、子5,000円（1人当たり・高校卒業まで）、携帯電話通信費、報奨金制度、社員持株会制度、ストックオプション制度、資格手当 ■勤務時間：8時45分～17時45分 休憩時間：70分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日日数102日】週休2日制（土曜、日曜）、有給休暇10日～40日、年末年始休暇（7日）、GW（5日）、夏季休暇（6日）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■設備や内装の施工管理や施工エンジニアのご経験 ■第一種運転免許普通自動車 ※下記いずれかの資格取得 ■2級建築士の資格 ■建築施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方 ・同業界での営業経験 【尚可】 ■建築士一級、建築士二級、建築士木造、建築施工管理技士1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ファースト住建株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒660-0892 兵庫県尼崎市東難波町5-6-9 |
| 事業内容 | ■事業内容： 戸建分譲事業、注文住宅事業、マンション事業、保険・オプション事業 ■事業の特徴： （1）戸建分譲事業…関西をメインエリアに「良質な住まいを低価格で」を最大のテーマとして、より快適な住まいを供給しています。同社の一戸建ては、日本の風土に適した伝統的な在来工法による本格的な木造住宅です。一戸建てならではのオリジナリティーの高いプランを多彩にラインアップしており、顧客の要望にベストフィットする提案ができるようにしています。家族単位の暮らしの豊かさを具体化する同社の活動はひとつの住まいにとどまらず、街づくり、地域の環境づくりへと大きく広がっています。 （2）注文住宅事業…企画型注文住宅（オーダーキューブシステム）を採用し、顧客の要望に応えています。関西圏トップクラスの戸建分譲戸数を供給する同社だからこそ実現できる高品質低価格の注文住宅を提案します。 （3）マンション事業…人それぞれでライフスタイルが違うように、生活の基盤となる住まいに対しても、それぞれの人や家庭によって様々な夢があります。同社のマンション事業は、そんな顧客の多様なニーズに応えられるよう、「賃貸」「分譲」など、多彩な住まいを提供しています。 （4）保険・オプション事業…火災保険・生命保険などの取り扱い、またオプション商品として、ホームセキュリティ・エアコン・オリジナル表札・各種アンテナなど、新居に必要な商品を取扱っています。 ■同社の特徴： 同社は、「住宅メーカーのプロフェッショナル集団」として、顧客第一主義をモットーに基礎工事から内装工事までのすべてにおいてこだわりを持ち続けています。専門の技術者による地質調査からはじまる各種検査によって、住宅のすみずみまで目を配り、「安心で快適な住空間」をプロデュースします。ライフスタイルの多様性や少子高齢化が進む中、時代の変化を敏感にキャッチし、時代のニーズに応えていくことで、これからもさらに進化していきます。顧客に良質な住まいを手頃な価格で提供するためにはどんな小さな妥協も許しません。 |
| 代表者 | 中島 雄司 |
| URL | http://www.f-juken.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年7月 |
| 資本金 | 1,584百万円 |
| 売上 | 35,985百万円 |
| 従業員数 | 256名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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