正社員
【職務概要】
同社の顧客先にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
発電に関する制御系システム開発業務をお任せします。
▼開発期間▼
年単位の為じっくりと腰を据えて働くことが可能。
▼取引先▼
複数の大手メーカーとの継続契約があります。
社員の技術力が認められ、その他にも継続した契約を獲得しています。
▼働く環境▼
ベテラン社員とマネージャーに教わりながら業務に慣れていただきます。
元エンジニアの社長が本人のキャリア志向に応じた案件受注とアサインを行うため、社員全員の挑戦したいことが実現できる環境です。
▼入社後の流れ▼
入社後は実務研修を行い、その後配属先での就業となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県※プロジェクト先によって異なる 兵庫県※プロジェクト先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回（8月・12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、給与改定年1回、交通費全額支給、家族手当、社員旅行、役職手当、職能手当、資格手当 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・C言語での制御系システム開発経験がある方 ★★★★★★ 魅力ポイント ★★★★★★ ・将来的には自社での受託開発もしていきたいと考えており、そのための人材拡充を目的としています。 ・完全週休2日制、年間休日数が124日！ ・社員の定着率が高く、社員の半数以上が勤続年数約10年以上！ ・キャリアアップが可能で、会社の中核メンバーになれる可能性があります。 ・ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ・離職率は8%未満です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アヴァンスクリエイティブソフト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-12-22 心斎橋東栄ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)組込み制御系開発：大手メーカーとの長年の直接取引で実績・信頼があります。 ここではソフトウェア開発、評価・検証、請負開発とこれから事業拡大していきます。2020年度からは請負事業も開始。 社会のインフラである高性能チップ、ユニットに組み込まれており、その品質には高い信頼性が要求されます。ソフトウェアとしてもシステム制御はもとより各種デバイスドライバ開発に於いても多種のニーズにお応えできるよう、幅広く ソフトウェア開発を行っています。ハードウェア／ソフトウェアともに高い技術力と経験が重要視されるエンベデッドソフトウェア開発分野では最も得意とする分野で非常に高い評価を得ております。 (2)ビジネスアプリ開発： Javaや.NET系開発を中心に建築系システム開発（.NET）、勤怠管理のパッケージング開発（Javaまたは.NET）などを中心に事業拡大中です。開発技術力及び、豊富な業務ノウハウを兼ね備えたエンジニアがお客様のあらゆるニーズにお応えします。複雑な業務や煩雑な書類等をIT化したり、業務から無駄を見つけIT化が可能で自動化や最適化が出来る場合、システム化をご提案致します。 (3)iOSアプリ開発：iPhone,Androidビジネスアプリ開発: ビジネスアプリ開発では、要件的には短期間作成が多いですが長期間の開発案件です。システムの性能や構造、拡張性を考慮にいれメンテナンス性の高いアプリを作成を心がけております。また、企画から、開発・運用までトータルでサポートいたします。 ■魅力： 同社ではパナソニックや三菱電機、大手SIerから業務を受託しています。働いていただく方が何を目標としているのかヒアリングさせていただき、キャリアビジョンを立て目標に向かって頑張るスタイルで様々な業務に取り組んでいただける環境を整えています。残業も平均15～20時間程度です。社内SDS教育として女性も含めて若手社員が活躍して頂いています。「原点は人である」ことを社是とし、人とのコミュニケーションは非常に大切であると考え、１／３は会社のために、１／３は自身のために、１／３は将来のためにを社訓にし、自分のためにも会社のためにも全社員頑張っています。積極的に意見を発言できる社風です。もちろん、社内では役職呼びは無し、さん付け呼びです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://acs-pro.com/ |
| 設立 | 年2006年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 14名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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