【株式会社 スタッフサービス】【リモート可】事務から全社を動かす会議運営・社内イベント企画へ◆年収アップ／フルフレックス／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


【リモート可】事務から全社を動かす会議運営・社内イベント企画へ◆年収アップ／フルフレックス／土日祝休


【人材業界大手の安定基盤◎／転勤無・土日祝休・年休125日・フルフレックス／企画～運営まで一気通貫で関われる／大規模イベントで組織を動かす】

当社は人材派遣を主軸とし、企業ニーズに合わせ幅広いサービスを提供する人材総合サービスグループです。
営業企画部企画グループでは、当社エンジニアリング事業における組織エンゲージメント向上・カルチャー醸成を担う“企画職”として、全社イベントの企画・運営、組織横断の調整・ディレクションをメインにお任せします。
現場支援組織のため、数値目標はございません。

■業務内容
業務は大きく【イベント企画】と【組織横断オペレーション】の2軸です。

＜総務・組織横断の調整業務（約50%）＞
・月次での役職者会議（15～120名）の企画・運営　※メイン
・販促物（カレンダーなど）、備品発注管理、経費、各種申請対応
・社員問い合わせ対応や、各部署との調整
※全国拠点を跨いだ日程調整・会場手配・宿泊/交通手配まで、予算管理を含めた全体設計をお任せします！

＜社内イベントの企画・運営（約50%）＞
・事業本部キックオフ（年2回）企画・ディレクション
・全社ナレッジ共有イベント（年1回）の設計・運営
・コンテンツ企画、当日演出、進行管理
・会場選定、演出設計、参加者体験の設計
※数千名規模のイベントを「盛り上げる」ことにこだわっています！

＜広報・ブランディング（希望者）＞
・ブランディング施策の推進協働
・コーポレートサイトの更新サポート
・社内ポータルサイトの運営サポート

■組織構成
・6名体制（責任者、総務担当、広報担当、アシスタント2名、本部長秘書）
・平均年齢：30代
・女性比率高め（1:5）

■働き方
・フルフレックス（コアタイムなし）
・土日祝休み／年間休日125日
・平均残業10～15時間
※イベント時期（4月・7月・11月）は30～40時間程度

■当社について
当社は人材派遣を主軸とした総合人材サービス企業です。従業員5,000名以上、全国150拠点以上を展開。「すべてのエンジニアにチャンスを。」を掲げ、年間約5万人のキャリア支援を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】