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正社員
掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【東京／恵比寿】退去立会・原状回復工事◆賃貸物件の室内確認／修繕提案／工事依頼・報告業務◆
【賃貸退去時の立会・原状回復提案／現地確認・修繕手配を通じて快適な住環境を守る仕事です】
■業務概要
賃貸物件における退去立会い業務を担当していただきます。入居者の退去時に現地へ訪問し、室内の状態確認や修繕の提案・手配を行い、物件の資産価値維持や円滑な入居者入替をサポートする重要な役割です。
■業務詳細
・管理会社から退去の連絡を受け、現地（退去物件）へ訪問します。
・専用マニュアルに基づき、壁やフローリング、設備など室内の状態を細かくチェック。破損や損耗箇所の有無を確認します。
・室内の状況を写真撮影し、報告書を作成。修繕が必要な場合は、適正な修繕費用を算出し、管理会社やオーナーへ分かりやすく報告します。
・リフォームや改善提案も行い、物件の価値向上を目指します。
・壁紙交換やクリーニングなどの工事については、施工会社や加盟店へ依頼し、スムーズな工事進行を管理。
・工事完了後は仕上がりを現地で確認し、最終報告まで一貫して担当します。
■扱うサービス
賃貸住宅の原状回復工事、室内クリーニング、リフォーム工事など、幅広いサービスに携わります。
■組織構成
複数名のチーム体制で業務を進めており、コミュニケーションを重視した環境です。
■業務の魅力
現場対応力・提案力・調整力が身につき、賃貸管理業界の専門知識を習得できます。成果が目に見えるやりがいも魅力です。
■教育体制
OJTや先輩同行による実務研修が充実しており、未経験からでも安心してスタートできます。
■就業環境
服装自由、年休120日以上・5連休取得可など、働きやすい環境です。
■想定されるキャリアパス
原状回復提案のスペシャリスト、管理職や工事管理、他部門へのキャリアアップも目指せます。
■企業の特徴/魅力
賃貸物件の資産価値向上と円滑な入退去を支える専門企業。福利厚生も充実しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：120分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給30 万～ | 月給には固定残業代45時間分を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：22,000円 固定残業手当/月：78,000円～81,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～403,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：本社より半径5km以内の場合支給対象 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当、健康診断、インフルエンザ予防接種補助あり。 ＜その他補足＞ 資格手当・役職手当・職能手当・服装自由・健康診断（がん検診・婦人科検診あり）・インフルエンザ予防接種補助・スポーツ観戦チケット支給（サッカー／野球／ダンスなど観戦可能） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日または日月休み。GW・夏季・年末年始・慶弔・産前産後・育児休暇あり。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・社会人経験2年以上 ・コミュニケーション能力 ・基本的なPCスキル（Excel） ■歓迎条件 ・接客経験（1年以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クリーンアップ・インターナショナル |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6030 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー30F |
| 事業内容 | 当社は創業以来、多くのご縁とご愛顧を礎に不動産関連事業を展開してきました。代表の掲げる「Producing for smiles（笑顔のプロデュース）」を企業理念に、お客様・社員・社会すべての「笑顔」を創ることを第一に考えています。不動産業界は今、大きな変革期にあり、当社はその変化をチャンスと捉え、SDGsの理念に基づく持続可能な取組み、ダイバーシティ＆インクルージョン、健康経営を重視した組織づくりを進めています。IoTやAIをはじめとする最新のITソリューションを、当社が蓄積してきたナレッジや暗黙知と掛け合わせることで、サービスの質を高め、不動産業界全体や社会に対して価値ある貢献を目指します。私たちのミッションは「お客様のために何をすべきか自ら考え行動し、質を追求し、生涯のパートナーとなることを約束する」ことです。変化への挑戦（Challenge For Change）を掲げ、時代や技術の変化を鋭敏にとらえ、常に感度を磨き続けます。組織文化としては、チームの調和と自立した個の両立を重んじ、信頼関係の中から追加価値を創造することを大切にしています。責任感、正直さ、信頼、努力、感度、強さを価値観として共有し、社員一人ひとりが高い専門性とホスピタリティを持って顧客対応に当たっています。成長機会の提供や働きやすさの向上にも注力しており、若手からベテランまで多様な人材が挑戦できる環境を整備。これからも技術と人の力を融合させ、地域社会と業界の発展に寄与してまいります。 ■不動産売買業 ■不動産仲介業 ■住宅賃貸管理業 ■建設業 ■建物管理業 ■リフォーム業 ■オフィス・店舗内装業 ■コンサルティング業 ■人材紹介業 |
| 代表者 | 早田 弘之 |
| URL | http://www.cleanup-int.com/ |
| 設立 | 年1996年3月 |
| 資本金 | 92百万円 |
| 売上 | 20億円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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