正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【名古屋】法人営業(新事業所立ち上げメンバー)◆東証プライム上場/土日祝休
■■プレスリリース配信サービス「PR TIMES」/新規立ち上げメンバー/戦略設計~実行まで携われる■■
\本ポジションの魅力/
(1) 0→1の拠点立ち上げに挑戦できる希少な機会
(2) 営業にとどまらない“事業開発型”の経験が積める
(3) 今後の全国展開を左右する重要ポジション
■ミッション
国内シェアトップクラスのプレスリリース配信サービス「PR TIMES」にて、東海支社立ち上げメンバーを募集します。
本ポジションでは、「PRの民主化」を実現するために、東海エリアでの顧客基盤拡大とサービス活用促進をリードしていただきます。
営業とマーケティングの両面から事業成長を推進し、将来的には拠点・組織を牽引いただくことを期待しています。
■業務内容
東海支社の立ち上げフェーズにおいて、営業活動だけでなく事業づくり・組織づくりにも関わるポジションです。
東海エリア特有の商習慣や広報PRの課題を踏まえながら、戦略設計~実行まで一貫して担っていただきます。
<具体的には>
東海市場の攻略戦略の立案・実行
新規開拓から既存顧客の活用支援まで一貫した営業活動(IS/FS/CS)
顧客課題(広報・PR領域)の分析およびソリューション提案
セミナー、ウェビナー、勉強会、Meetupなどの企画・運営
地場の新聞社、金融機関、自治体とのアライアンス構築・パートナーセールス
営業プロセスの型化・仕組み化
採用・育成・組織づくりへの関与
※立ち上げ初期はプレイヤーとして成果創出を担いながら、徐々に組織マネジメントにも携わっていただきます。
■東海支社設立の背景
現在、「PR TIMES」の利用企業の約6割は東京に集中しており、全国での利用拡大が重要な経営テーマとなっています。
その中で、2024年11月に開設した関西支社は5名体制へと成長し、事業として軌道に乗りつつあります。
今回立ち上げる東海支社は、関西に続く2拠点目の地方展開であり、今後の全国展開の成功を左右する重要なポジションです。
東海エリアにおける市場開拓から組織構築までを担い、PR TIMESの成長を次のフェーズへと押し上げていただくことを期待しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 勤務地限定正社員 期間の定め:無 転勤のない地域限定社員として募集 ※支社開設までは、本社(東京・赤坂)にて勤務予定 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 東海支社 住所:愛知県名古屋市内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ8F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※2026年10月の支社開設までの期間については、本社(東京・赤坂)にて勤務予定 ※2026年10月以降にご入社の場合、初期研修として入社後1ヶ月間は本社(東京・赤坂)にて勤務予定 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,737円~395,837円 固定残業手当/月:102,263円~139,163円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 393,000円~535,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定に沿って決定します。 ■賞与:年2回(4月、10月/各1.1ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(月5万円まで) 住宅手当:直径3km圏内の賃貸物件で世帯主の場合月3万円支給 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■学習支援(書籍購入や外部セミナーなど、業務に資する自己研鑽は原則経費) <その他補足> ■リモート手当(1日あたり250円) ■奨学金代理返還手当(満30歳未満、かつ前年年収が600万円未満の正社員が対象) ■定期健康診断(年1度、当社にて健康保険組合加入の場合) ■全社表彰制度(年2回、個人賞・チーム賞、副賞あり) ■全社ランチ(月1回) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■年次有給休暇(試用期間3ヶ月終了後に10日間付与) ■その他休暇(GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇) ■産前産後休暇・育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・無形商材の法人営業経験3年以上 ■歓迎条件: ・BtoBの営業経験 ・PR/広報コンサルの経験 ・マーケティング戦略立案~実行の経験 ・営業販売企画立案~実行の経験 ・組織/チームに対してリーダーシップを発揮した経験 ・スタートアップ/ベンチャーでの事業開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社PR TIMES |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ8F |
| 事業内容 | ■事業概要: 「PR TIMES」は、企業とメディア、そして生活者をニュースでつなぐインターネットサービスです。2007年4月のサービス開始より、報道機関向けの発表資料(プレスリリース)をメディア記者向けに配信する機能と、「PR TIMES」およびパートナーメディアに掲載する機能をセットで提供してまいりました。利用企業数は12万社を超え、国内上場企業65.6%に利用いただいています。サイトアクセス数も伸長しており、月間8900万PVを突破しました。大企業からスタートアップ、地方自治体まで導入・継続しやすいプランと、報道発表と同時に生活者にも閲覧・シェアしてもらえるコンテンツ表現力を支持いただき、成長を続けています。 ■事業詳細: (1)プレスリリース配信サービス「PR TIMES」の運営(2)オンライン上で話題化を図るPRの戦略立案・実施(3)カスタマーサポートツール「Tayori」の運営(4)タスク・プロジェクト管理ツール「Jooto」の運営 ■Mission: ~行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ~ インターネットが人の生活に入りこみ始めて四半世紀。 一人ひとりが情報を編集・発信できるようになった。 そして、テクノロジーによってかき集められた情報が無造作に拡散されることも増え続けている。 本当に必要な情報や本当に触れたい感情や想いに出会う確率は、残念ながら、総じて減ってきている。 揺るぎない真実は、何を言ったかではなく、何をしたか。 その行動は嘘をつかない。 ゆえに、行動者の情報価値が高まっていくことに、インターネットやテクノロジーの力が発揮されることに意味がある。 頑張りに直結した情報が、最も確かで人の心を揺さぶる潮流を生みだす。 スポーツでも芸術でも、政治でも経済でも、そして、仕事でも家庭でも。 それが、大きいことでも、小さいことでも。 行動者発の情報の質と流通速度が上がっていくことで、それが世の中の情報のメインストリームになれる。 そこから生まれる物語が、想いが、一人ひとりの、そして、世の中の心を揺さぶっていく。 ポジティブなエネルギーが循環していく。 そのプラットフォームになることが私たちの使命です。 |
| 代表者 | 代表取締役/山口 拓己 |
| URL | http://prtimes.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年12月 |
| 資本金 | 422百万円 |
| 売上 | 9,546百万円 |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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