【株式会社シーラ】【恵比寿※未経験歓迎】分譲マンションの販売営業◆年収1,000万円以上を目指せる！/昇給年4回【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


【恵比寿※未経験歓迎】分譲マンションの販売営業◆年収1,000万円以上を目指せる！/昇給年4回


～インセンティブ × 昇進昇級年4回で年収アップが可能！東証スタンダード上場企業グループで「安定基盤 × 急成長中の不動産テック企業」・住宅手当や家族手当・各種優待割引制度など、福利厚生も充実～

■業務概要：
都内を中心に「SYFORME」シリーズを展開するSYLAが新たに手がける実需用コンパクトマンションの不動産コンサルタントとして、分譲マンションの商品説明から引渡しまで一貫してご担当いただきます。
東証スタンダード上場企業グループならではの圧倒的なブランド力・商品力を強みとして、お客様への住まいのご提案をお任せ致します。
新規開拓営業を通して、提案力・ヒアリング力などの「ゼロから信頼を築く営業スキル」が圧倒的に磨かれる環境です。

■具体的な業務内容：
・新規開拓営業
・モデルルームの案内、商品説明、ヒアリング・希望やニーズに合わせた物件のご紹介
・提案資料やシミュレーションの作成・契約
・決済関連業務・クロージング
・ご契約後のアフターフォロー

■組織構成：
セールス本部 セールスユニット 住宅販売チーム　2名

■成果に応じたインセンティブ支給！
成果を上げれば上げるほど稼げる環境です。
通常のインセンティブとは別に「年間50本成約で報奨金1,000万円」など、他にも様々な報奨金制度を用意しています。
また、売上上位者には懸賞旅行のプレゼントもございます。

■営業経費も会社負担◎
たとえばマネージャークラスなら30万円まで利用が可能です。
スタッフクラスでも月5万円（1本成約すれば10万円）まで会食費用が経費となり、カフェ代はドリンクのみであれば上限なしです！

■当社について：
2010年に設立、最高グレードともいえる自社ブランドマンション54棟を開発・販売しており、ベンチャー企業という枠を超え、お客様や金融機関から高い評価を頂いております。通常、自社ブランドマンションを展開するまでは、5年～10年の歳月を必要とする中、資本金4億5,000万円という豊富な資金力で既に年に何棟ものマンション開発を手がけています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】