正社員
掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
＜制度企画に挑戦したい方！＞【愛知県春日井市】人事担当～トヨタグループ／就業環境・福利厚生充実～
◇◆スタンダード市場上場／トヨタGの人事／10年間で定着率90％以上／充実した福利厚生と労働環境◆◇
■業務概要：
入社後は給与計算をメインに労務関係業務をお任せします。
ゆくゆくは様々な人事業務にも挑戦いただき、マルチな人材を目指していただきます。
■職務詳細：
・給与計算（月次、賞与）
・勤怠、年末調整、社会保険関係など給与手続き全般に携わります。
■組織体制：
50代の室長を筆頭に９名のメンバーで構成されています。30代が多く、男女比半々の部署です。
組織体制強化のため、増員募集をしております。
■働き方：
同社は社員のワークライフバランスを重視し、年間休日120日以上、残業時間月平均20時間程度（繁忙期を除く）と働きやすい環境を提供しています。
フレックスタイム制やリモートワークの導入も検討しており、柔軟な働き方が可能です。
■キャリアパス：
人事部門内でのローテーションの可能性もあり、幅広い業務経験を積むことができます。
将来的には制度企画などにも携わっていただくことを期待しております。
経験と実績に応じて、キャリアアップが期待できるポジションです。
■企業の特徴／魅力：
・粉末冶金技術による自動車部品・鉄道部品の専門メーカーです。ショックアブソーバ用部品は世界中の自動車に使われており、世界トップクラスのシェアを誇ります。
・スタンダード市場上場、トヨタグループという安定した経済基盤をもちます。社員の定着率は9割を超え、全社平均残業時間20時間程度でワークライフバランスのとれた働き方を実現できます。
・ 「明るく働き甲斐のある会社」を長期方針に掲げ、トヨタグループの恩恵もあり充実した福利厚生と労働環境、社風を実現しています。
■商品：
粉末冶金製品と呼ばれるエンジンやトランスミッション部品等の自動車用部品、鉄道車両用部品、産業機械用部品、焼結ベント、油圧機器
■取引先：
JR、私鉄各社、トヨタ自動車、KYB、デンソー、アイシン精機、ダイハツ工業、ヤマハ発動機、日立オートモーティブ等大手と多数お取引がございます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 特別休暇、家族手当については本採用後、基準に基づき付与 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市明知町西之洞1189-11 勤務地最寄駅：JR中央線／高蔵寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※マイカー通勤可能（駐車場有）※敷地内全面禁煙 ＜転勤＞ 当面なし 当面無し転勤は当面想定していません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～670万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～375,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月の所定労働日数：20.33日（月平均） ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※想定年収は平均残業時間20時間/月を含みます。 ■賞与：年2回（7月、12月／過去実績4.3ヶ月） ■昇給：年1回（4月） ■残業手当：時給30％割増 ■休日出勤：時給45％割 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円/月（会社規定による） 家族手当：第1扶養者18,000円、第2扶養者5,900円 住宅手当：住宅手当 50,000円/月（会社規定あり） 寮社宅：会社都合の転勤の場合あり（独身者対象外） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTによる教育・研修です。 ＜その他補足＞ ■制度：退職金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度（育児休業の取得率が高く、女性が活躍しやすい職場です。） ■設備：社員食堂（本社と4工場にあります。定食265円・麺類137円など）、独身寮 ■住宅手当：通勤が困難且つ転居が必要な方が対象（会社規定あり） ■高速通勤制度 会社規定あり ■その他：共済会（社内イベントとして旅行などのレクリエーション活動を行います。有志でクラブ活動＜野球・ボウリング・釣り＞などもしています。） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 春季・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇（誕生日月の任意の1日を休日にできます） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・人事業務経験3年以上の方 ■歓迎条件： ・給与計算スキルをお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファインシンター |
|---|---|
| 所在地 | 〒480-0303 愛知県春日井市明知町西之洞1189-11 |
| 事業内容 | ■事業概要：技術力に定評がある粉末冶金製法による自動車、鉄道、産業機械部品・油圧機器製品のメーカーです。 ■事業詳細：国内外において自動車や鉄道車両向けを中心に、高強度部品・摩擦摺動部品・複雑形状部品・チタン部品・アルミ部品・磁性材など広範囲にわたる粉末冶金部品を製造する業界のリーディングカンパニーです。また、当社製品を活用した小型油圧機器は高い評価を得ており、歯科治療椅子やCTスキャナーなどに広く使われています。 ・自動車用部品・産業機械用部品（90.6％）…ハイブリッド車用インバーター部品、ショックアブソーバ部品、エンジン部品、ブレーキ部品、一般産業機械部品 ・鉄道車両用部品（5.3％）…パンタグラフすり板、新幹線制輪子ライニング／・油圧機器製品（4.1％）…小型モーターポンプ、油圧パッケージ ■沿革：当社は日本における粉末冶金業界のパイオニアとして戦後間もない頃（1950年代）に相次いで設立された東京焼結金属と日本粉末合金の両社が2002年10月に合併し、発足しました。ファインシンター設立後2002年以後、日本粉末冶金工業会から数多くの部門で受賞しています。 ■当社の特徴：特性や焼結温度が大きく異なる種類の金属を使い、それぞれの特長を活かした二層一体化機能部品の開発にも、いち早く取り組みました。材料の開発から製造設備の開発まで行うことで他社の追随を許さない高性能低コスト製品を開発しました。また、従来、製造が困難だった三次元複雑形状製品も、新しい成形・加工技術の開発により大幅な低コスト化に成功しました。 ■社名の由来：ファインシンター＝ファイン＋シンターで、「ファイン」には、「素晴らしい」と「精密」の2つの意味をかけています。「シンター」には「焼結製品」という意味があり、当社の事業を現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fine-sinter.com/ |
| 設立 | 年1950年12月 |
| 資本金 | 2,203百万円 |
| 売上 | 46,206百万円 |
| 従業員数 | 2,063名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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