【富士ビジネス株式会社】経営企画（予算管理・株主総会運営）◆営業経験者活躍可◎／年休124／残業20h／創業70年の総合商社【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


経営企画（予算管理・株主総会運営）◆営業経験者活躍可◎／年休124／残業20h／創業70年の総合商社


【経営陣との距離が近く主体的に改善提案・推進◎／創業70年以上・全国約5000社との取引有！オフィス環境のプロ集団／年休124日・所定労働7時間15分】

■職務内容
・経営管理部にて、経営企画業務を担当いただきます。各事業部と連携し、多岐にわたる課題解決型の業務に携わります。
・会社を今後どんなふうに進めていくか考えるべく、経営陣や現場部門からの要請や自ら課題を発見し、改善提案・実行まで主体的に推進します。年次に係わらず経営層・各本部と距離感は近いです！

■業務詳細
＜主に任せる業務＞
法務相談対応・株主総会事務をお任せし、徐々に中期経営計画策定・進捗管理へと業務領域を拡大していただきたいです。

＜今後任せる業務＞
・年度予算の策定および進捗管理
・株主総会運営（議案準備、進行管理、議事録作成等）
・事業報告書の作成や開示資料の整備
・株式事務全般（株主対応、株式管理、手続き関連）
・内部統制体制の構築検討
・経営層や各部門との調整・合意形成

■教育体制／キャリアパス
・既存業務のOJTを通じて、実務を身につけることができるほか、経験やスキルに応じて研修支援制度も利用可能です。経営企画業務を通じて、将来的には管理職や経営層へのキャリアアップも目指せます。

■仕事のやりがい・裁量
社内調整において制限はなく、自由度も高いです。各本部との議論を通じた課題把握・改善提案をブラッシュアップし、経営層含めた社内メンバーへ提言も可能です。

■採用背景
既存業務に加えて、今年度経営層サポートとして中期経営計画をスタート。各本部の課題把握・改善へ向けた支援業務など、協働して事業発展の枠組み作りをしていきたく募集します。

■組織構成
・経営企画室には室長の下、財務部3名、経営管理部3名が所属。
・前職営業から入社後、経営管理部に異動。中核人材として活躍いただいている社員も在籍しています！

■働き方
・年休124日、所定労働時間7時間15分と短く、働きやすい環境
・社内全体の離職率は2％

■当社の魅力
70年の歴史を持つ、オフィス関連の総合商社です。約5000社の顧客と500社の仕入先、協力会社とのネットワークにより「オフィス環境のプロ集団」として顧客の満足と信頼にこだわって活動しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】