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正社員
掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【神戸／法人営業】業界トップシェア装置の外資系スチールベルトコンベアメーカー
【職務概要】新規装置営業：化学・食品メーカー向けにスチールベルトコンベアの技術提案営業を担当。オーダーメイド装置の提案・受注活動に加え、納入まで関与し、既存顧客の改造・保守提案を含むアフター営業も担当します。
【詳細】
・自社装置の仕様・機能説明、顧客の製品開発・生産プロジェクト構想や設備導入計画のヒアリング、テストセンターでの加工実現性評価、見積作成、装置仕様提案・技術説明、条件交渉を担当。
・受注後の技術部との連携による納入・据付・立上げ支援を営業担当として一貫して実施。
・将来的な新規アプリケーション案件対応、既設装置の定期メンテ、部品交換・修理受注、改造提案、トラブル対応等も幅広く担う。
【働き方・当職務の魅力】
・全国への出張があります。手厚い出張日当整備）
・顧客課題に応じて装置をオーダーメイドで提案し、技術部等と連携しながら納入まで一貫して携わるポジション
・入社後は、製品・技術・市場の理解が必要なため、アフターサポート営業を担当しながら、独り立ちまで3～5年を目安に育成
・ニッチな市場で日本国内でも限られた専門性を有する領域のため、市場価値の高いスキル取得可能。
・ドイツ（装置本部）や海外拠点とグローバルな環境で活躍ができる機会
■当社の特徴・魅力：
・当社が属するウォーレンバーググループは、総勢60万人の従業員を抱え、売上高は総額15兆円にも及ぶ一大グループです。
・主力商品となるスチールベルトは国内のパン・クッキー製造において、シェア7割を獲得している他、世界規模でも、硫黄の造粒においてトップシェアを獲得しています。
・ニッチな業界で確たる地位を築き、120年にわたって世界の産業に貢献しています。
・日本での商歴が長く外資系のドライな社風ではありません。
・個人の能力開発に注力し職務査定と目標設定の面談を年4回実施、成長できる環境を整備しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：7時間30分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区見津が丘1-18 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／木津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円～33,000円 ＜月給＞ 330,000円～433,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年3回【ご参考】昨年度実績：約5ヶ月分 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月額10万円 寮社宅：会社規定に基づく 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金制度採用 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社外研修制度 ■社内英語研修制度（英会話学習） ■TOEIC(R)テスト社内制度 ■資格取得報奨金制度 ＜その他補足＞ ■有給休暇：1時間ごとの取得も可能 ■出張手当：有 ■引越手当：有 ■寮社宅制度：有（会社規定に基づき対象者は限定） ■確定拠出年金制度：有 ■勤労者福祉共済制度加入 ■定年後再雇用制度：有 ■労働組合：有（加入必須） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇 など 【有給休暇について】 初年度は入社月に応じて0～10日、2年目以降は入社月に応じ10日または12日から始まり、以降は2日ずつ増加し、最大20日／年を付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・産業装置・機械装置分野における法人営業経験（目安：5年～10年以上） ・モノづくりへの興味・関心 ・普通運転免許 ・仕事で英語を使った経験のある方、または、英語レベルは初級だが入社後1～2年で会話できるレベルを目指して努力するやる気のある方 （お客様は日本企業がほとんどですが、グループ社内でドイツ及びスウェーデンなどの海外の同僚と英語で打ち合わせが必要のため／入社後英会話学習支援プログラムあり） ■歓迎条件： ・理系学部出身の方（機械・電気・工学・化学系など） ＜語学力＞ 必要条件：英語初級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | IPCO株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒651-2228 兵庫県神戸市西区見津が丘1-18 |
| 事業内容 | ■事業内容： スチールベルトおよびスチールベルトを応用した工場設備の開発・製造販売・設置・保守サービスなど ■事業の特徴： ・スウェーデンに本社をもつ従業員60万人超・売上高15兆円のウォーレンバーググループ傘下です。サンドビックの一事業であったスチールベルト部門が独立、新しいブランド「IPCO」がスタートしました。IPCOは長年にわたるスチールベルト製造とその使用実績の豊富な知識を保有しております。 ・1901年にスチールベルトの製造を開始。100余年を経た今でもそのオンリーワンの技術力から、事業の幅を拡大し続けております。 ■アプリケーション： （1）パン・クッキー…パンやクッキーを焼く工程においては、いかに効率よく、高品質な生産ラインが構築できるかは常に業界のポイントとなっています。スチールベルトはその丈夫さ、清潔さの利点が認められ、古くから連続生産設備のキーコンポーネントとして幅広く使われています。 （2）チョコレート…溶融状態のチョコレートの冷却固化、成型、搬送などチョコレート加工のトータルソリューションを提案します。 （3）フィルム・シート…昨今の技術の進歩に伴い、高い性能や機能をもつフィルムやシートの製造の需要が高まっています。薄膜フィルムを作るフィルムキャスティングの分野や、炭素繊維をはじめとする複合材のシートが主要な分野です。これらのロールtoロールの製品の連続加工にはスチールベルト装置が向いています。 （4）木質ボード…パーティクルボード、MDFなどの木質ボードの製造に使用されるダブルベルトプレス用スチールベルトを提案します。 （5）樹脂…高粘度製品、高供給温度の製品、温度プロファイルの面で特別な注意が必要な樹脂など、幅広い種類の樹脂を取り扱うRotoform（R）システムを筆頭に、各種製品供給装置を取り揃えています。 （6）硫黄…貯蔵タンクからの液体硫黄の汲み上げから最終製品の装入設備までのターンキーソルーションを提案し、様々な環境やニーズにおける硫黄の処理システムを構築していきます。 （7）スチールベルト …IPCOのスチールベルトには、ステンレス鋼、炭素鋼スチールなどがあり、使用用途により異なる機械特性、化学特性などを使い分けます。豊富な経験に基づき、使用用途に応じて最適なスチールベルトを提案します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://ipco.com/jp/ |
| 設立 | 年2017年6月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 2,313百万円 |
| 従業員数 | 34名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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