【株式会社コア】【北九州】製造・物流SE（リーダー）～転勤無／東証プライム市場上場／年間休日120日～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


【北九州】製造・物流SE（リーダー）～転勤無／東証プライム市場上場／年間休日120日～


◆◇製造・物流DX／プライム上流工程×北九州勤務／転勤なし◇◆

■採用背景：
製造管理（MES）・物流（WES）領域の案件拡大と、上流工程対応力・リーダー層強化のための増員募集です。九州拠点として地域に根差しつつ、社会インフラを支える大手顧客との直接取引をさらに伸ばしていくため、サブリーダー～リーダーとして活躍いただける方を求めています。

■業務内容：
製薬メーカー向け製造実行システム（MES）や、物流倉庫向け倉庫制御システム（WES）パッケージを用いたシステム開発において、基本設計以降を中心にお任せします。顧客折衝から導入・保守まで一貫して関わり、工場・倉庫のDXと自動化を推進するポジションです。

【具体的な業務】
・顧客ヒアリングによる現状把握、課題整理、要件の明確化
・基本設計・詳細設計など上流工程（要件定義経験者は同工程も担当可能）
・Java／PostgreSQLを用いた開発プロジェクトの推進
・システムテスト計画立案、テスト実施、品質管理
・現地導入・稼働立ち合い、導入後の保守・改善提案
・サブリーダーとしての進捗管理・メンバーへの指示、顧客調整
・将来的にはプロジェクトリーダーとしてチームリーディングを担当

【プロジェクト例】
・WESパッケージを活用した倉庫制御システム構築
　- 体制：5名以上、規模：50人月以上、案件種別：継続案件
　- 範囲：要件定義～導入・保守までの一連工程

■魅力ポイント：
・大手顧客との直接取引が中心で、要件定義～導入まで上流工程に深く関われます。
・20～30代中心のチーム制で、サポートを受けながらリーダー経験を積めます。
・東証プライム上場グループの安定基盤のもと、平均残業約20時間、転勤なしで長期的に働けます。
・PM／ITアーキテクト／テクニカルスペシャリストなど複線型キャリアパスと、評価結果が昇給に直結する人事制度で、年収アップを目指しやすい環境です。

■組織・働き方：
・20～30代を中心としたメンバー構成で、中途入社者も多く馴染みやすい雰囲気です。
・作業場所は自社内が約6割、客先が約4割で、チーム単位での常駐が基本です。
・育児・介護・傷病など事情に応じた在宅勤務制度や、各種福利厚生・研修制度も充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】