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正社員
掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【赤坂】自社開発物件の賃貸管理◇休日対応なし・土日祝休み／担当戸数100戸程度／残業20時間程度
～自社開発のRC造マンションメイン・賃貸管理／フレックス制／年休125日／IPO準備中／少数精鋭～
■業務概要：
不動産の仕入れから企画・販売、管理、建物のメンテナンスとアフターフォローまでワンストップで事業展開する当社において、PM(プロパティマネジメント)業務を担当いただきます。
■具体的には：
・リーシング、賃料査定業務
・オーナー様とのやり取り（家賃送金、月次・年次レポートなど）
・入居者管理（契約、家賃管理、トラブルやクレーム対応など）
・建物メンテナンス業務 など
※物件特徴：
RC造の一棟マンションを中心に、今後はホテルや民泊なども着手する予定です。
お一人あたり100戸程度をお任せする予定です。
※エリア：全国で受注の可能性がありますが、現在は一都三県／駅徒歩10分圏内のエリアを中心に開発を行っています。
■働く環境
管理事業部は男性8名、女性1名の計9名で構成されています。
中途入社者が多く、年次や役職にとらわれないフラットな組織です。少数精鋭のため意思決定が早く、提案や判断が事業に反映されやすい環境です。
■働き方
フレックスタイム制
年間休日125日（土日祝休）／入居者からの問い合わせ一次対応などは別業者に外注しているため、休日の対応は発生しません。
一都三県・駅徒歩10分圏内の案件が中心
■企業魅力
不動産管理事業を起点に、開発・管理・メンテナンスまでをワンストップで行うデベロッパー。一都三県・駅徒歩10分以内の需要が見込めるエリアに特化し、安定的に売上を拡大しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 待遇変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王8F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 479万円～611万円 ＜賃金形態＞ 月給制 末日締め／当月25日払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルに応じて最終的に決定します。 ■賞与：年２回（6月・12月）※昨年実績：4.5ヶ月分 ※決算賞与は業績による ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額（社内規定に準ずる） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続年数3年以上 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり※70歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■健康診断 ■結婚・出産祝金制度 ■資格手当：10,000円～（当社規程で定める資格保有者が対象） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、有給休暇（半休制度あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・PM、賃貸管理のご経験が2年以上ある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エール |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王8F |
| 事業内容 | ■事業内容： 収益不動産開発事業 プロパティマネジメント事業 メンテナンスサービス事業 ■当社について： 不動産管理事業から歴史がスタートし、現在は不動産開発、管理、メンテナンスまでワンストップで行うディベロッパーです。 一都三県、最寄り駅から徒歩10分以内の需要が発生しやすい物件をメインに開発を行っているため、順調に売り上げを拡大しています。 お客様やお取引先様、株主様、そして社員が、ともに励ましあい、称えあいながらより良い社会を築いていきたい、そのような想いを込めて「エール」という社名にいたしました。 当社は「変革に挑み、未来を拓く」という理念のもと、半歩でもいいので日々前へと進み、多様化する未来を変えるための新しい挑戦を続けてまいります。 |
| 代表者 | 矢島 英一 |
| URL | https://www.kkyell.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1,474百万円 |
| 従業員数 | 31名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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