【株式会社ネオビスタ】【在宅可】データ戦略コンサルタント※マネージャー候補◆データを起点に経営課題を解決◇年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


【在宅可】データ戦略コンサルタント※マネージャー候補◆データを起点に経営課題を解決◇年休125日


～営業責任なし・デリバリー特化／プライム案件約9割で上流から参画／データを起点に戦略～システム実装まで一気通貫で課題解決／アジャイル型で価値創出／年休125日・残業20h～

■同社について
・アクセンチュア戦略G出身、投資ファンド執行役員を歴任した代表が2024年に設立
・受注案件の9割が大手プライム案件、約5割をファンド経由が占めており、継続的に案件を獲得しやすい構造です

■業務詳細・アプローチ
3～4名のチームでプロジェクトを担当し、顧客データを活用した意思決定支援やデータ基盤構築をリードします。
【プロジェクト例】
◎企業：大手電力会社
◎概要：データ分析基盤に対するアセスメント及びグランドデザイン・ロードマップの策定。
◎取組内容：
・現状調査及びアセスメントの実施
・抽出課題に対する具体的な改善案、ロードマップの策定
・目指すべき姿＋現状課題の解消を踏まえたグランドデザインの策定
◎成果：
・現状改善に向けた施策とロードマップ
・データ利活用グランドデザイン
・具体改善施策

■組織構成
・現在53名在籍
・トップファーム出身の経営陣と直接協働でき、大企業特有の硬直化した壁がなく裁量を持った組織創りが可能です。

■評価制度・働き方
・評価時期は6月・12月の年2回。上位ポストに空きがあるため、早期ステップアップが可能です。
・年休125日、コアタイム無のフルフレックス制。
・案件によりリモート可で週2～3日の頻度で活用する社員が多いです（一部顧客先常駐案件も有）。
・チームで案件を進行し負荷を分散するため、残業は月20～30時間程度です。

■ポジションの特徴と魅力
・デリバリー特化（営業責任なし）：個人の案件獲得ノルマはなく、提供価値の最大化、プロジェクトの成功に100%集中できる環境です。
・プレイングマネジメント：高い専門性を持つリーダー層も最前線で牽引し、自ら現場で直接的な価値提供を行います。
・経営陣との直接議論（Mup会）：定期的にマネージャー層と経営陣が半日かけて議論する場を設けています。差別化戦略から採用・育成など、会社のコアな意思決定に関与し事業成長を牽引できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】