正社員
掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【郡山】販促プランナー◆チラシやPOPの制作ディレクション／30代活躍中！／年休125日
～東証スタンダード上場！スーパーマーケットやドラッグストア等、生活に身近なお店のチラシやPOPで「売れる売場」をチームでつくる／土日祝休・年休125日・残業20h程度～
■仕事内容
チェーン展開するスーパーのチラシや店頭POPなどの企画から完成までを進める仕事です。
お客さまの販促会議に参加し、「今月は何を売り出すか」「どの商品を目立たせるか」といった方向性を確認。その内容をもとに、チラシのサイズ、色、商品の見せ方、伝える順番などを検討します。決まった内容を社内の制作部門へ伝え、デザインの進行を管理。完成した制作物について、文字・価格・写真・掲載位置などに間違いがないか細かく確認し、売場で使用できる状態まで仕上げます。
一気通貫で携わるため、販促の考え方、制作の流れ、進行管理の力を身につけられます。
入社後は先輩のアシスタントとして、会議への同席や制作物の確認などから始めます。専門知識を一度に求めるのではなく、実務を通して段階的に覚えていく育成方針です。
＜具体的な業務内容＞
◇大手スーパーマーケットチェーンの折込チラシ、店内POPなどの制作に関するディレクション業務全般
（1）クライアントとの打合せ：売り出す商品や方針を確認
（2）販促物の企画：サイズ・色・見せ方を検討
（3）制作進行の調整：制作部門へ指示・進捗確認
（4）制作物の校正：文字・価格・画像を細かく確認
※チェーン展開するスーパーの本部内に常駐（敷地内に建屋もしくはフロア内常駐）
■働き方
・年休125日・土日祝休み
・残業月平均20時間程度※繁忙期等、状況により前後する場合があります。
■組織構成
1拠点約10～20名のチームで、20～30代のスタッフが多く活躍しています。※中途入社者が8割以上！
■教育制度
OJTがつき、制作物の確認や進行管理など、取り組みやすい業務からスタートします。その後、販促会議への参加、企画内容の検討、制作部門への指示などへ担当範囲を広げていきます。
■企業の特徴・魅力
◎地域の暮らしに身近な販促を支える事業
日常的に利用されるチェーンスーパーの販促を支援します。チラシやPOPを通して商品とお客さまをつなぎ、地域の買い物を身近な場所から支えられる仕事です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 郡山支店 住所：福島県郡山市駅前2丁目10番15号 三共郡山ビル北館7階 勤務地最寄駅：JR 東北本線／郡山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ★一定期間（3か月～半年程の想定）東京都または岐阜県の拠点にて研修を実施。 ★ご希望を確認のうえ郡山支店以外の拠点に配属となる可能性もあります。 ★研修に伴う交通費および住居費は会社負担 ＜転勤＞ 当面なし 本人と相談の上決定します。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 390万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,702円～286,400円 その他固定手当/月：45,000円 固定残業手当/月：72,298円～105,218円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～436,618円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：諸手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（前年度実績：1か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：転勤時 厚生年金基金：無 退職金制度：無 株式給付制度あり ＜定年＞ 60歳 再雇用あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■育児休業（取得実績あり） ■賞与年1回 ■各種社会保険完備 ■交通費支給／社内規定による ■各種レクリエーション ■従業員持株会 ■株式給付制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日休み、完全週休二日制 夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇（入社時に５日間付与、半年経過後に５日間付与となります。） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ※いずれも必須 ・普通自動車運転免許 ・社会人経験7年以上の方 ・下記小売業界での何かしらの実務経験 （食品・スーパー・ドラックストア・ホームセンターなど流通小売業や食品メーカー） ■歓迎条件： ・広告宣伝や販促業務のご経験、または興味をお持ちの方 （スーパーマーケットなどの流通小売業や食品メーカー向け） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイドママーケティングコミュニケーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒931-8313 富山県富山市豊田町1-3-31 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は流通小売業様に対し、販売促進業務を中心とするリテールサポートサービスを展開しています。 （1）ARSS（アイドマリテールサポートシステム）販促ソリューション 流通小売業様が営業資源をコア業務に集中することで、経営効率を高め厳しい競争を勝ち抜いていけるよう、販促の分野においてサポートを行う「統合型販促業務委託」サービスです。現状、スーパーマーケット業態にジャストフィットした専門的なノウハウを持つ販促支援会社はなく、印刷会社、広告代理店、折り込みセンターなど、多数の取引先にバラバラに発注しているため、煩雑な業務が発生しています。これらを統合化することで、高レベルでローコストな外注先の選定や、デザイン、情報の一元管理を行い、さらにクライアント様の人件費コストを大幅に削減し、レベルの高い業務へのシフトを可能にします。 （2）マーケティング・調査企画 顧客のライフスタイル、ニーズの変化を見極め、地域に合った売場、商品、販促を実現するために、当社ではID-POSデータ分析、覆面モニター、競合店調査などを行い、マーケティングを成功の糧に的確な分析に基づいた販促ソリューションを提案します。 （3）IT・Webソリューション ネットスーパー、ネットショップ、スマートフォン、デジタルサイネージを含めたモバイル販促、Webサイト構築からSEO対策等まで、顧客毎に最適なソリューションを提供。クロスメディア戦略により、時代・顧客のニーズに対応し、リアルとネット両領域での集客・売上アップに貢献します。 ■特徴： 当社は創業以来40年超にわたり、新しい時代の販売促進を実現するコンサルティングファームとして全国の小売り流通業の支援を行ってきました。デジタル化、IT化にも時代に先駆けて対応すると共に、クライアント企業様の求めるサービスの提案を続けています。当社の使命は、「新しいバリューの提案」です。常に市場の変化、動きをいち早く察知し、クライアント企業様のパートナーとして機能し、ビジネスを成功へ導いていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.e-aidma.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1979年4月 |
| 資本金 | 513百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 227名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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