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正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
SNS動画企画・制作◆企画から撮影~分析まで一気通貫◆クライアントの事業成長に貢献/少数精鋭で裁量◎
【一気通貫で裁量を持って挑戦できる環境!】
◎WEBマーケティング領域を中心に約350社/1,500件を超える案件を担当してきた豊富な経験と実績
◎チームワークを重視した社風
■業務概要:
【動画を作って終わりではない。クライアントの「売上・成果」にコミットする面白さ】
中小~大手の多種多様なクライアントに対し、SNS(TikTok、Instagram、YouTubeなど)を武器にしたマーケティング支援を行います。ただ動画を撮影・編集するコンテンツ制作だけではなく、「クライアントの認知が広がるか」「どうすれば売上に繋がるか」を徹底的に考え抜き、実行・分析まで丸ごと主導できるポジションです。
【具体的な業務プロセス】
・企画・顧客対応: クライアントのビジネス課題をヒアリングし、目的達成のための動画戦略・企画を立案。
・撮影・ディレクション: 企画に基づいた動画撮影(※撮影経験があれば即戦力としてお任せします)。
・分析・PDCA: 投稿後の再生回数、エンゲージメント、コンバージョンなどの数値を徹底分析。クライアントへ成果報告を行い、次の改善策を提案・実行します。
■組織構成:
ディレクター人数14名(セールスディレクター:9名・SNS運用:2名・広告運用:3名)
■入社後の流れ:
先輩社員と案件を担当しながら業務を覚えていただきます。広告運用/SNS運用/WEB制作など支援を一気通貫できるよう領域を広げていきます。
■働く環境について:
・少数精鋭から組織を拡大していくフェーズの成長企業です。自分の裁量を持って、事業拡大に挑戦できる環境です。
・チームワークを大切にする社風でメンバー同士で支え合いながら成長できる職場です。
・ハーマンミラーのチェア/最新macの貸与など快適な職場環境を実現
■当社について:
2017年7月の設立以来、WEBコンサルティングからクリエイティブ/WEB制作などこれまでに約250社、1,500件を超える案件のお手伝いをしています。この豊富な経験と実績から得る知見を常にアップデートしながら、クライアントのあらゆるマーケティングニーズに対応。クライアントの現状、業界、ニーズごとに定量的なデータを集め様々な手法の中から最適なものを提案します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町3-6 山城第三ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~335,000円 固定残業手当/月:49,900円~101,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,900円~436,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6月/12月) ■その他固定手当:本社勤務手当5,000円※本社勤務の方に限る ■その他該当者へ支給される手当: ・皆勤手当:5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:規定(5駅以内)により30,000円支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■福利厚生その他: ・お水飲み放題 ・時々お菓子もあります ・健康診断1回/年 ・社員旅行1回/年 ・昇格あり ・出産/育児支援制度(全従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■その他: ・年間年休/特別休暇 ・年末年始休暇/慶弔休暇/産前、産後休暇/育児休暇 ■年間休日: ・毎時年間休日は変動します |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須: ・SNS運用またはWEBマーケティングの実務経験(自社・クライアント問わず) ・普通自動車第一種免許 【歓迎条件】(※必須ではありません!) ・数値をもとにPDCAを回した経験や自ら企画を立てた経験がある方 ・「動画の制作スキル」だけでなく「マーケティングのプロ」として市場価値を高めたい方 ・分業制ではなく、企画・撮影・分析まで一気通貫で泥臭くPDCAを回して成長したい方 ・趣味や前職などで、動画撮影・編集の経験や知見がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ティーツーシー |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-6 山城第三ビル6F |
| 事業内容 | ■企業概要: T2Cは、お客様の目的達成のために最大限の結果をもたらすべく、WEBマーケティングを得意とし、WEBをはじめ、動画制作・編集・SNS(Instagram・TikTok・YouTube・LINE・Facebook)運用、SNS広告、グラフィック等企業様に提案・実装をしております。 2017年7月に株式会社ティーツーシーが設立されて以来、WEBコンサルティングからクリエイティブ/WEB制作などこれまでに約250社、1,500件を超える案件のお手伝いをしています。この豊富な経験と実績から得る知見を常にアップデートしながら、クライアントのあらゆるマーケティングニーズにお応えしています。 ■事業概要: 1.デジタルマーケティング/ウェブ制作事業 設計、戦略立案から実制作、さらに運用までをワンストップで提供し、さらにクライアントと伴走することで事業の成果に繋げています 2.自社メディア事業 クライアントワークだけではなく、自社メディアを保有することであらゆるPDCAを回しています。そこで培った成功事例、失敗事例をクライアントサイトへ反映するためにデータの蓄積も 欠かさずに行っています 3.クリエイティブ制作事業 会社のブランドを戦略的に高める施策を、WEBを通じて行うのはもちろんのこと、ロゴや名刺、各種販促ツールなど社会における企業価値の向上を目的とした企業「らしさ」を創る支援を行っています。各種ツールのアートディレクション・撮影・取材・デザインまで提案しています 4.飲食店サポート事業 ワールドピーコム社が開発・販売している国内No.1のシェアを誇る飲食店のセルフオーダーシステム”メニウくん”のデザインを制作及び各種設定しています。飲食店メニュー制作20年の経験を積むデザイナーと飲食店の戦略・マネージメント経験者が業態に合わせ売れるメニューを制作しています。 5.海外事業 主にアパレルの仕入業務とオフショア開発を行っています。オフショア開発では複数の国のエンジニアと連携して開発を行っており、多様化するIT業界で迅速にサービスを展開できる環境を構築しています。今後、海外向けウェブコンテンツの展開も予定しています |
| 代表者 | - |
| URL | https://t2c-inc.com/ |
| 設立 | 年2017年7月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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