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正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【静岡県/袋井市】椎茸の生産管理※未経験歓迎~就労継続支援A型事務所/社会貢献性◎/福祉×生産事業~
~未経験からスキルを身に付けることができるポジション/中途社員比率が高いため、馴染みやすい社風/未経験採用から活躍してます!/未経験歓迎~
■当社について:
当社は、静岡県磐田市に本社を置く、福祉サービス事業所です。
就労継続支援A型事業所を運営しており、事業所内にて椎茸の生産・加工・販売を行っております。
雇用契約を結んだ利用者に対して、就労支援を行い、働くいことを通じて社会参加の促進を図っています。
■業務内容:
就労継続支援A型事業所の運営および、椎茸栽培の生産管理をお任せいたします。
ご経験に応じて、生産管理および、品質管理などのマネジメント業務全般をご担当いただきます。
〈入社後にお任せする業務〉
・事業所管理者として社外対応
・椎茸の生産向上に向けた計画立案および、進捗管理
・事業所職員のマネジメント
・事業所利用者の入社(入所)に伴う契約手続き
〈将来的にお任せしたい業務〉
・現場管理(安全/品質/納期/在庫/生産性)
・現場の改善業務
・作業指導
・標準書の作成 など
〈ミッション〉
■社会貢献性:
障がい者の方が民間企業にて就労が叶うように育成
〈やりがい〉
自身が生産に携わった椎茸が流通し、食卓に届けられる嬉しさや喜びを感じていただけます!
■組織構成:
・3名
※女性2名(50代)男性1名(60代)パート1名(女性60代)
※障がい利用者5名(男性40~50代)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理(化粧品・食品・香料) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証(化粧品・食品・香料) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> あんぶれら 指定障害福祉サービス事務所 住所:静岡県袋井市小山1359-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~440万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):301,000円~348,542円/月21日間勤務想定 <想定月額> 301,000円~348,542円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※初年度賞与は、一般的に1回目は5万円、2回目は月数按分にて支給 ※前年度実績2か月 ※例)賞与(2年目)60万円~ ■モデル年収:入社2年目/30才/一般職/400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT研修 <その他補足> ・入社2ヶ月目よりベネフィットステーション加入(希望者全員) ・宿泊施設(エクシブ)利用可能 ・携帯、タブレット支給 ・三大疾病保険加入(がん・心筋梗塞・脳卒中に罹患した際、保険金100万円支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ■休日休暇携帯: ・月9日(日曜定休+シフト制) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/キャリアチェンジ歓迎~ ■必須条件: ・普通自動車運転免許 【こんな方にオススメです!】 ・マネジメント業務に興味がある方 ・製造業のご経験をお持ちの方 ・食に携わる業務経験をお持ちの方 ・コミュニケーションを取ることがお好きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カスタマーサポート |
|---|---|
| 所在地 | 〒438-0077 静岡県磐田市国府台30-7 |
| 事業内容 | ■事業内容: ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン: ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴(TOPICS): ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土: ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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