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正社員
掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【熊本市】【未経験OK】電気自動車（EV）の提案営業／次世代市場で稼ぐ／高額インセンティブ
◆◇成長市場EVでキャリアを築く／環境意識の高まりでニーズ拡大中／入社3年で年収1,000万円も可◆◇
■おすすめPOINT
＼「将来性×高収入」を実現できるEV営業／
・電気自動車（EV）という成長分野で専門知識を習得
・補助金・充電設備などの提案も含め、"これからの車選び"をリードできる営業職
・平均年間インセンティブ150万円でしっかり稼げる
■職務内容：
電気自動車に関心のあるお客様への反響営業が中心です。
「環境性能」「ランニングコスト」「補助金」などEV特有のポイントを踏まえた提案を行います。
＜主な業務＞
・お客様対応：EVの特徴（航続距離・充電方法・維持費など）の説明
・提案営業：生活スタイルに合わせたEV活用（充電環境・通勤・長距離利用）の提案
・商談～契約：補助金制度や税制メリットの説明を含めた見積作成・契約対応
・納車業務：充電方法・アプリ連携などEV特有の使い方レクチャー
・アフターフォロー：電費や使用状況のヒアリング、アップグレード提案
・店舗運営：展示車・充電設備の管理、EVイベントの企画など
■サポート体制：
EVに関する知識（充電・電池・補助金制度など）は研修で体系的に習得可能。
未経験でも「専門性の高い営業」へ成長できます。
■キャリアパス・評価：
・EV市場拡大に伴い、早期にコア人材となるチャンスあり
・専門知識×営業成果で市場価値の高い人材へ
■働き方：
・転居を伴う転勤ほぼなし
・残業少なめ／地域密着
・将来性の高い分野に腰を据えて取り組める
■モデル年収：(あくまで一例です)
・年収420万円／30歳（営業経験2年）
・年収600万円／35歳（営業経験8年）
・年収1000万円／40歳（営業経験15年）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■雇用期間の定め：定めなし ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■試用・研修時の給与条件：本採用時と同じ |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：169時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ BYD AUTO 熊本 開設準備室 住所：熊本県熊本市南区出仲間８－９－５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 当社九州内拠点 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 252万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：18万～25万円＋インセンティブ ※能力、経験により優遇します ■固定残業代の有無：なし ■年収例： ・年収420万円／30歳（営業職／経験2年） ・年収600万円／35歳（営業職／経験8年） ・年収1000万円／40歳（営業職／経験15年） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■規定支給（月間支給条件：一律10,000円） 家族手当：■配偶者5,000円、子供2,000円／人 社会保険：■各種社会保険完備 退職金制度：■勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ■65歳までの再雇用有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■海外研修制度 ＜その他補足＞ ■手当／家族手当・販売手当・資格手当 ■自家用車購入優遇制度有 ■退職金制度 ■永年勤続者表彰制度有 ■定年：60歳 ※定年後も条件によっては65歳まで勤務可能（60歳以降は1年毎に更新） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 ■水曜及び毎月第2火曜日、他週1日（曜日ローテーション）※勤務表による ■年末年始休暇（6日）、GW（4～5日）、夏期休暇（4～5日）、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～最高20日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・新しい知識を学ぶことに前向きな方（補助金制度・電池・充電など） ・課題解決型の提案営業に挑戦したい方 ・数値やデータをもとに論理的に説明することが得意な方 ・IT・テクノロジーへの関心がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ナカムラ自動車 |
|---|---|
| 所在地 | 〒890-0073 鹿児島県鹿児島市宇宿3-41-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は、フィデルグループ・ホールディングス傘下の1社として下記の事業を行っています。 「ミニ・ランドローバー・BYDの販売、アフターサービス及びその他関連業務（新車、中古車）」 ■フィデルグループの特徴： フィデルグループは、株式会社ファーレン九州と、株式会社ファーレン鹿児島、株式会社ナカムラ自動車、株式会社ファーレン小田原、株式会社グーテの５法人で形成される総合自動車ディーラーです。鹿児島県、宮崎県、福岡県、熊本県、神奈川県において、フォルクスワーゲン・アウディ・ミニ・ジャガー・ランドローバー・BYDの正規ディーラーを展開するほか、中古車の取扱いも行っています。また、複合ディーラーとしてのスケールメリットを活かして、お客様にご満足していただける対応・サービスを提供すべく日々努力しています。 ■事業所： ・本社…鹿児島市 ・事業所、工場…鹿児島8拠点、宮崎7拠点、北九州3拠点、熊本2拠点、神奈川3拠点 ミニ、ジャガー・ランドローバー・BYDの正規ディーラーとして国内でも最大級のショールームを運営している当社は、九州地区をメインに、お客様にご満足していただける対応やサービスを日々提供しています。鹿児島・宮崎・熊本・北九州・神奈川県にグループ30拠点があり、複数ブランド（ミニ、ジャガー・ランドローバー・BYD・フォルクスワーゲン・アウディ）を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fidele-g-hd.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年4月 |
| 資本金 | 1,000万 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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