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正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【豊田市大林】施工管理<トヨタ紡織関連の工事対応>■転勤なし/出張基本なし/残業20時間
<トヨタグループ/各施設・工場などの工事/施工管理>
<建築・土木・管・設備など各種資格者募集/県内案件/出張基本無/転勤無><年間休日121日/水曜・日曜休み/残業平均20時間ほど>
■求人概要
愛知県三河地区を中心にトヨタグループ各社から受託する建築・設備・造園・土木・消防設備などの工事における施工管理業務を担当します。
お客様のニーズを的確に把握し、下請け業者との調整を通じて現場の品質・安全・人員・予算まで多面的にマネジメントする橋渡し役としてご活躍いただきます。
■業務詳細
・建築、設備、造園、土木、消防設備など、多岐に亘る工事依頼をトヨタ紡織よりいただきます。
・これまでの経験を基にグループに属していただき担当する工事の施工管理をお任せします。
・担当する現場は基本愛知県内を前提(時々県外あり)として、出張などは無く、本社に出社いただき、業務用車両で各現場に移動します。
・現場では施工管理の業務に従事いただきます。実際の工事を行う協力会社との打合せ、工事進捗の確認、安全・品質・コストの管理、依頼側への報告書の作成などを行います。
■組織構成
会社は30名規模で、技術者は22~23名(30代半~50代/多くは40代の方) で構成されます。
建築、設備などのこれまでの経験・資格により、グループに属していただき、得意分野を対応いただきます。
■業務の特徴
・現場での工事は、週末を利用して行う場合もありますので、休日に出社した場合は、振休にて対応いただきます。担当する工事にもよりますが、残業は月20時間程になります。
・長期出張対応はなく、基本はトヨタ紡織からの依頼にて県内の現場が多くなります。また夜間の緊急対応などは通常ありません。
・地場大手グループの安定した案件に携わりつつ、現場の裁量が大きく、幅広い施工管理スキルを磨けます。転勤がなく、地域に根付いて働けます。
■キャリアステップ
経験や資格に基づいた現場をお任せしますが、周囲からのサポート・指導もあるので、経験・知識を積み上げることが可能です。また、付随する資格取得を目指すなど、業務の幅を広げていくことも可能です。
■企業の特徴/魅力
安定した経営基盤と風通しの良い社風で、腰を据えて長期的にキャリアを築けます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中: 入社時に決まる基本給の80%支給となります。 基本給:200,000円~480,000円 固定手当:一律 20,000円 月給:220,000円~500,000円 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市大林町8-54 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 510万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~600,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 270,000円~620,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給はこれまでの経験・資格など考慮の上決定します。 ※想定される賞与、残業代などを含めたモデル年収です。 ■固定手当:一律で食事手当10,000円/健康増員手当10,000円が付与 ■賞与/年2回(前年実績:5か月 ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:有料道路料金は走行距離により支給 家族手当:18歳未満の子供等対象 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 複数の資格取得を歓迎し、複合的な工事経験も積めます。 <その他補足> 各種社会保険完備 退職金制度 再雇用制度 資格取得支援制度 各種研修制度 マイカー通勤可(無料駐車場あり) 社用車あり 受動喫煙対策あり(敷地内全て禁煙※喫煙所なし) 傷病安心休暇・介護休職休暇あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 休日は水曜・日曜 ※工事の都合で休日出勤する場合、必ず振替休日を取得いただきます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・施工管理の経験(建築・土木・管・電気等は不問) ※顧客の要望を伺い現場の下請け関係企業を管理し品質・安全・コストの管理を経験されている方 ・施工管理技士の何らかの資格をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、造園施工管理技士1級、造園施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TBテクノグリーン |
|---|---|
| 所在地 | 〒473-0902 愛知県豊田市大林町8-54 |
| 事業内容 | ■事業内容 トヨタ紡織の建築・設備工事の専門子会社です。製造現場を支える 熱、水、空調、電気、防災等の設備更新や、工場、事務所、駐車場の増改築や保守、工場緑化を整備し、安全、快適で効率的な生産に寄与しています。 【建築・設備事業】 工場・事務所から食堂・社員寮・研修施設の新築・増改築から製造ラインの修理まで、設備事業では、空調やチラーといった設備工事や電気工事、上下水道・通信などの配管工事など幅広く展開をしています。 ・工場、事務所の新築・増改築の企画・設計・施工 ・工場ユーティリティの企画・設計・施工(電気、省エネ、配管、空調設備等) ・事務棟などの保守点検(ビルメンテナンス) 【緑化土木事業】 トヨタ紡織のすべての工場の緑化管理業務を請け負っています。美しい緑あふれる工場はお客様と私たちの共通した希望です。また、大きなトラックや物流が行きかう工場構内の路面整備や、工場を自然災害から守る擁壁工事なども緑化土木事業の仕事です。 ・年間緑化管理 ・工場周辺緑化 ・個人邸造園 【消防設備事業】 工場を火事や爆発から守るのが消防設備事業。年2回の法定消防点検に加え、その際に見つけたリスク個所をお客様に説明し、対策を提案します。地域の消防署とのコンタクトも緊密です。 ・自動火災報知機、消火栓、スプリンクラー等、各種消防設備の設計・施工 ・工場、事務所、店舗等の消防点検 ・消火器等の消防用具販売 【物流機器事業】 お客様のご要望に応じて、一台から設計できます。(従来の実績より培ったノウハウをもとに、使いやすい機器のご提案が可能。製品納入後の修理・部品供給などのアフターも対応可能。 ・製品の荷姿に応じた台車、パレット、部品ラック、通い箱等の設計、製造、販売 【無人航空機調査事業】 通常の写真撮影による現状把握の他、赤外線カメラを用いた漏水調査や、ソーラーパネルの点検などを行います。 ■保有国家資格 ・一級建築士/3名 ・一級建築施工管理技士/6名 ・一級電気施工管理技士/2名 ・一級管工事施工管理技士/6名 ・一級土木施工管理技士/4名 ・一級造園施工管理技士/2名 ・消防設備士(甲種・乙種 8人) ・二等無人航空機操縦士/3名 他 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tb-technogreen.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 51歳 |
| 主要取引先 | - |
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