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【加納コーポレーション株式会社】【東京/リモート可】財務・経営企画マネージャー◆成長企業のIPO準備全般◆年収928万円~【転職支援サービス求人】(正社員)

加納コーポレーション株式会社 求人更新日:2026年6月25日 求人ID:40384963
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


【東京/リモート可】財務・経営企画マネージャー◆成長企業のIPO準備全般◆年収928万円~


□■週1回リモート可/東京文化を世界に発信する外食カンパニー/業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗数拡大中/海外展開で急成長中■□

■採用背景:
もんじゃ焼き業態を中心に複数ブランドを展開し、国内での新規出店に加え、海外展開も進めながら事業拡大を続けています。今後さらに店舗数・ブランド数・展開エリアが広がっていく中で、経営判断のスピードと精度を高めるためには、売上・利益・投資・キャッシュフローなどを正確に把握し、事業成長につなげていく経営管理体制の強化が不可欠です。
また、IPOを見据えた管理体制の整備、予実管理の高度化、経営会議・取締役会に向けた資料作成、金融機関・監査法人・証券会社等との連携など、財務・経営企画領域に求められる役割も大きく広がっています。

そこで今回、経営陣に近い立場で会社の数字を整理・分析し、事業計画や投資判断、収益改善を支える財務・経営企画マネージャーを募集します。
単に数字を管理するだけではなく、数字から課題を見つけ、経営や各部門と連携しながら、会社の成長を推進していただくことを期待しています。

■業務概要:
事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。急成長する当社で、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか。

■業務詳細:
・IPO準備業務全般
・投資家対応、エクイティ・ストーリー構築
・証券会社、関係部署との連携
・事業計画策定、予算管理
・銀行対応

将来的には、経営陣の意思決定を支える財務・経営企画領域の中核人材として、より上流の経営テーマにも関わっていただきたいと考えています。
・出店戦略における投資判断・収益性分析
・ブランド別・エリア別の成長戦略に関する数値設計
・新規事業に関する事業性評価
・経営KPIの設計、モニタリング体制の構築
・経営企画機能の立ち上げ、仕組み化

■配属先構成:
メンバー1名
※新設部署

■この求人のポイント:
◎経営に近い距離で、会社の成長を支えられる
経営陣と近い距離で仕事をしながら、事業計画、予算策定、出店判断、収益改善など、会社の重要な意思決定に関わることができます。単なる数値管理にとどまらず、経営判断の材料をつくり、事業成長を支える役割を担えます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は固定時間制:9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※リモートワーク可(週1回、要申請)
※アクセス:東京メトロ有楽町線・都営大江戸線「月島駅」より徒歩5分


<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
928万円~1,120万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):740,000円~900,000円

<月給>
740,000円~900,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします。
■昇給:年2回(2月・8月)
■賞与:年2回(3月・9月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者:5,000円/月、子1人:3,000円/月
住宅手当:規定あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格支援制度
■キャベツ農園研修、豊洲市場研修

<その他補足>
■手当:
役職給、勤続手当(月最大30,000円)、結婚手当(50,000円)、出産手当(50,000円)、食事手当(10,000円)、通信費手当、プレゼント手当
■福利厚生・待遇:
駐輪場補助制度、健康診断、飲食店-提携ファームの視察、社員割引(最大30%オフ)、入社贈呈品(当社自慢の商品詰め合わせ)、ご両家食事会制度
■イベント:
社員旅行(年1回)、KANO MONJA AWARD、バーベキュー、新入社員歓迎会、フットサルサークル(月1回)、全社員総会、誕生日会、アルバイト卒業式
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

結婚休暇(4日間)、健康休暇(1日間)、誕生日休暇(1日間)、社員旅行休暇(1日間)、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業計画策定、予算管理業務のリーダー~マネージャークラス経験(実務経験3年以上のイメージ)
・モデル作成スキル
・エクセルスキル中級以上(ピボット・VLOOKUP・IF関数等を用いたデータ集計が可能)

■歓迎条件:
・TOEIC(R)テスト(R)テスト700以上
・証券会社での投資家対応、エクイティストーリー作成業務
・FASなどにおけるモデル作成業務
・商業銀行での企業融資担当
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 加納コーポレーション株式会社
所在地 〒104-0052
東京都中央区月島1-15-7
パシフィックマークス月島2階
事業内容 ■事業内容:
【外食事業】もんじゃ焼き専門店として日本一の店舗数。
「伝統」を武器に「革新」的な挑戦を続けていくため、さらなる事業展開を目指しています。

■当社について:
<もんじゃのリーディングカンパニー>
目指すは、当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現。まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取ることが目標です。
<展開ブランド>
もへじ、くうや、おこげ、たまとや、もきち、えもん、もすけ、かのや、ぜんや、ととや、山加商店、金粂
代表者 代表取締役 加納 史敏
URL http://kano-corp.tokyo/
設立 年2015年7月
資本金 1,470百万円
売上 -
従業員数 150名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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