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【株式会社エイチ・ツー・オー商業開発】未経験歓迎【大阪/花園町】ショッピングセンターのイベント企画等(総合職)◆アイデアを形に◎残業20h【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社エイチ・ツー・オー商業開発 求人更新日:2026年6月25日 求人ID:40384966
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


未経験歓迎【大阪/花園町】ショッピングセンターのイベント企画等(総合職)◆アイデアを形に◎残業20h


◇◆商業施設の魅力づくりに関われる◎/テナント支援・イベント企画を一貫担当/自由度高くアイデアを形にできる環境◆◇

■当社について
イズミヤなどのショッピングセンターを運営し、テナント支援やイベント企画で人を集め、売上向上と地域の活性化を目指す事業を行っております。

■業務内容:
ショッピングセンターの運営担当(総合職)として、テナントのサポートや集客施策の企画・実行を担っていただきます。施設全体の魅力を高めるポジションです。

■具体的には:
▽まずは下記のいずれかに携わっていただきます!
◎店舗運営のサポート
各テナントのパートナーとして、売場づくりや運営改善を支援します。
季節に応じたディスプレイ変更や販促の提案など、日々のコミュニケーションを通じて関係性を築いていきます。

◎テナント誘致・調整業務
施設のコンセプトや来館者のニーズに合わせて出店計画を検討。
新規開拓や個人ノルマはなく、アイデアを活かした誘致活動に取り組めます。

◎イベント企画・運営
季節やトレンドに合わせたイベントの企画から実施までを担当。
例:キャラクターイベント、物産展など
集客につながる施策を自ら考え、形にしていけるやりがいがあります。

「どうすればもっと人が集まる施設になるか」その問いに向き合い、周囲を巻き込みながら企画を実現していく、裁量の大きな仕事です。

■入社後について:
(1)入社後1~2ヶ月はオリエンテーションで会社や業務の基礎を理解

(2)先輩社員によるOJTで業務を習得

(3)できる業務から徐々に担当し、習得度に応じて担当領域を拡大

■キャリアパス:
入社時は施設運営・管理が中心ですが、将来的にはさまざまな職種へ挑戦可能です。
年1回の自己申告制度を通じて、希望に応じたキャリア形成を支援しています。実際に、以下のような職種にチャレンジしている社員もいます:
・テナントリーシング
・施設管理
・バイヤー
・販売促進
・営業 など

■働く環境:
2025年5月にリニューアルされたオフィスは、開放感のある快適な空間。
フリーアドレス制を取り入れており、日々リフレッシュしながら働くことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:なし
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:5時間
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西成区花園南1-3-22
勤務地最寄駅:四ツ橋線/花園町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
2025年5月に改装したキレイなオフィス◎大阪メトロ「花園町」駅から徒歩2分

<転勤>

自宅から勤務可能な事業所を想定しております。(社内規定による)


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
320万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):228,500円~375,900円

<月給>
228,500円~375,900円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※時間外勤務手当、その他必要に応じた手当 別途支給あり
■昇給/年1回
■賞与/年2回(実績3.04ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職一時金制度、確定拠出年金制度、確定給付年金制度

<定年>
65歳
パートタイマーとしての再雇用制度有(~70歳)

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT教育
■若年次教育
■階層別教育
■職能別教育
■各種勉強会
■自己啓発支援教育
■社外セミナー派遣
■通信教育受講援助
■資格取得援助
■店舗視察研修ほか


<その他補足>
■単身赴任手当
■計画有給休暇制度
■従業員優待特典
■社内報奨
■共済会(エイチ・ツー・オー リテイリング グループ共済会)
■契約レジャー施設
■企業内保育園
■出産休暇制度
■慶弔休暇
■育児休職制度
■育児短時間勤務制度
■介護休職制度
■介護短時間勤務制度 ほか
■定期健康診断
■在宅勤務(テレワーク)有
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

シフト制/月9日休み、連休制度あり(3日/半期)、慶弔休暇、計画有給休暇制度あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎~

■必須条件:
・当社の業務にご興味がある方

■歓迎条件:あると活かせる経験※必須ではありません!
・何らかの営業の実務経験(業界・個人・法人不問)
・事務の実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エイチ・ツー・オー商業開発
所在地 〒557-0015
大阪府大阪市西成区花園南1-3-22
事業内容 ■事業内容:
商業施設の管理・運営(主にイズミヤショッピングセンターの管理・運営)、衣料品・住居関連品の販売
<店舗数>
33店舗 (2023年4月現在)
大阪(18)、兵庫(6)、京都(6)、奈良(2)、和歌山(1)

■特徴(TOPICS):
イズミヤの総合スーパーのショッピングセンター(SC)化を進め、収益力を高めるとともに、「地域との絆」を深める活動を推進しています。
代表者 -
URL https://www.h2o-scdev.co.jp
設立 年2019年10月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 850名
平均年齢 48.57歳
主要取引先 -
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