【株式会社ＴＯＫＵＭＯＲＩ】【新横浜/ミドル】マーケティングMGR候補（オーガニックリード獲得等）※創業以来黒字のHRベンチャー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


【新横浜/ミドル】マーケティングMGR候補（オーガニックリード獲得等）※創業以来黒字のHRベンチャー


～昇給率15％で着実な年収UPが可能／創業以来連続増収・黒字経営～

当社は2021年6月に創業し、「マーケティング ×人事知見」を強みに採用代行と就活・転職事業を基盤に、事業を展開しています。
マーケティングマネージャー候補として、オーガニックなリード獲得を推進し、マーケティング起因の受注貢献額最大化を目指します。広告費に依存しない独自の仕組みをゼロから構築し、マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールスをつなぐパイプライン全体のデータ可視化や最適化、営業・事業部門との連携による施策立案から実行・検証までを担います。
■業務詳細
・イベントやWebマーケティング施策の戦略立案と推進
・マーケティングチームのマネジメント、メンバー育成
・Salesforceを用いたKPI設計、効果測定、レポーティング
・SNSやWebコンテンツを活用したオーガニックリード獲得施策の企画・運用
・事業・営業部門との連携によるPDCAサイクル推進と施策最適化
・MQL獲得やMQL→SQL転換率、オーガニックリード比率、マーケ起因受注貢献額などの成果指標達成に向けた取り組み
成果KPI：MQL獲得数・MQL→SQL転換率／オーガニックリード比率／マーケ起因の受注貢献額

■組織構成
サイバーエージェント、リクルート、ディー・エヌ・エー、大和証券など名だたる有名企業出身者の経営陣で構成。全国8支部・約100名のインターンを含めた多様なメンバーが在籍しています。営業部門とマーケ部門が密接に連携し、チームワーク重視の環境です。

■魅力
◇昨対成長率は年次で62％です。メガバンクからプロパー借入ができる状態であり、財政状況は非常に堅調です。
直近の昇給率は半期で15％、通期で20~30%を見込んでおり、入社後も着実に年収アップが可能です。

◇1人1人の生産性を上げていこうということが前提にあり、社内でAI推進室を立ち上げるなど、AI活用が進んでいます。
上長が毎週各メンバーとタスクの洗い出しや優先度づけ等を行っており、今行うべきタスクを明確にしています。また、役職者においては兼務とWマネジメントを行っていないため、管理職層でも無理な働き方はありません。

◇代表をはじめ子育てと両立しているスタッフは大きく、産休の取得実績もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】