【株式会社アメフレック】キャリアアップ可【尼崎】総務課長◆賞与7ヶ月分！年休128日！冷熱の専門商社兼エンジニアリング企業！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


キャリアアップ可【尼崎】総務課長◆賞与7ヶ月分！年休128日！冷熱の専門商社兼エンジニアリング企業！


～創業約90年！食品工場やスーパーの冷凍・冷蔵・空調設備を支える企業！冷凍・冷蔵・空調設備中心に関連機器を提案販売する冷熱分野の専門商社兼エンジニアリング企業です！大手食品企業や飲料企業の製造ラインを支え、人々の暮らしになくてはならない製品の製造を支え社会貢献性◎！～
～年休128日！働きやすさ◎～
～人事労務や規程整備などの経験を活かし、管理部門の中核として組織をリードしたい方を大歓迎です！～

■仕事内容
【具体的には】
・取締役会議事録の作成管理
・社内規程の整備および改定
・給与計算業務の管理監督
・社会保険／労働保険手続きの管理
・法定調書の作成およびチェック
・内部統制および管理体制の整備

＜入社後＞
総務部のプレイングマネージャーとして、既存メンバーを率いながら実務とマネジメントの双方を担当。既存業務の把握からスタートし、徐々に組織運営全体へ関与いただきます。

＜キャリア＞
将来的には総務部長として、コーポレート機能全体の統括を担うポジションへの昇格を想定しています。

■業務の特徴
人事労務領域とガバナンス領域の双方に関与できる点が特徴です。取締役会関連や社内規程整備など経営に近い領域にも携わるため、単なる事務職ではなく企業運営の基盤を支える役割です。

■組織
配属先は総務部4名体制（部長1名、係長1名、メンバー2名）。年齢層は20代～50代と幅広く、少人数のため連携しながら業務を進める環境です。

■働き方
・年間休日128日／完全週休2日制（土日祝）
・退職金、確定拠出年金あり
トップ主導で残業削減が推進されており、オンオフを切り分けた働き方が可能です。

■企業情報：
株式会社アメフレックは、1936年創業の冷熱分野に特化した商社兼エンジニアリング企業です。冷凍・冷蔵設備や空調設備、クリーンルームの設計から施工までを一貫して担い、食品工場や低温倉庫、食品スーパーなどに対して、温度・湿度管理が求められる空間を提供しています。単なる機器販売にとどまらず、省エネ・環境改善設備の導入まで含めた高付加価値のトータルソリューションが強みであり、日本のコールドチェーン構築を支える存在です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】