【パーソルダイバース株式会社】【福岡】障害のある方の業務サポート・作業管理（コーヒー焙煎）◆残業月10時間程／土日祝休／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


【福岡】障害のある方の業務サポート・作業管理（コーヒー焙煎）◆残業月10時間程／土日祝休／フレックス


～パーソルホールディングスの特例子会社／2025年11月開設の新規拠点／手厚い教育体制あり～

■業務概要：
障害のある社員をサポートすることをメインミッションとし、具体的に以下業務をお任せいたします。

■具体的な業務内容：
◎メンバーマネジメント（個々の社員の特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・進捗管理といった業務管理と、健康管理を目的とした面談の実施など）
◎業務フロー・マニュアルの作成・改善（内外環境の変化に応じて、定期メンテナンスの実施）
◎進捗管理（業務進捗状況等の運営管理）
◎実習・研修サポート（障害のある社員に必要な実習や研修を実施する際の準備・サポート）
◎障害者の方のはたらく事例の蓄積とノウハウの構築

※障害者の方が取り組まれている業務
・コーヒー焙煎等

■入社後の流れ：
入社後数日間の全体研修で当領域の最低限の知識や知見等をキャッチアップしていただき、その後現場にて、まずは実際に障害者の方と共に働いていただきながら、全体の流れや業務について習得いただきます。
チーム毎に配属されている障害のある社員の特性や得意なことを把握しながら、成長をサポートしてください。

■福岡拠点について：
今回配属想定としている福岡事業部は、2025年11月開設の新規拠点です。
今回採用する方には、さらなる事業拡大の中心メンバーとしてご活躍いただきたいと考えております。

■キャリアプラン：
・部署内でのマネジメント人数を拡大し、チームリーダーやグループリーダー、将来的にはマネージャーを目指してキャリアを積んでいくことができるポジションです。

■当社・同部署について：
当社は、パーソルグループの特例子会社として、約2,000名以上の障害がある社員と共に働き、「障害者雇用の成功」を目指す会社です。
今回の配属先である受託サービス事業部は、障害のある社員が中心となって、パーソルグループ各社を対象とした事務受託サービスや、ノベルティ作成、農業受託を行っている事業部です。今後の事業拡大を見据え、社員の特性を理解し、品質や生産性を向上させながら、はたらく社員がいきいきと活躍する環境づくりを行っていただける方を新たに募集いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】