正社員
掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【高松※内勤メイン】施工監理（高圧受変電設備）／★発注者側／月残業5h／土日祝休み／あなぶきG
◇◆あなぶきグループで安定／電力インフラ施工管理／デスクワーク中心・未経験歓迎／働きやすい環境◇◆
◎賃貸住宅入居者（世帯主）は、自己負担額1万円程度で差額を会社が負担。
◎発注者側として工期を計画・管理する立場にあります。業務スケジュールは自身の裁量に任されている部分が多い為、仕事のやり方次第で労働時間を削減する事は可能です。
◎施工自体は協力業者に委託していますので、リモートで対応出来る業務が大半。業務バランスは、現場2：デスクワーク8の割合です。
■業務概要
当社は、マンション向け高圧一括受電サービスの導入に伴う受電設備の施工監理を担当します。発注者の立場として、電力会社・設計会社・施工会社・行政機関など関係各所と調整を行い、設備の導入プロジェクトを推進いただきます。内勤業務が8割を占め、工事や現場での施工管理は協力会社が担当するため、設計業務や工程調整・折衝が主な役割です。施工管理経験を活かして、プロジェクト全体をコントロールできる点が特徴です。
■業務詳細
・営業担当への技術支援
・高圧受変電設備（キュービクル、PAS等）の導入計画策定
・電力会社・消防・設計会社・ゼネコン・サブコンとの打ち合わせ
・協力施工会社への指示、進捗管理、品質確認
・設備搬入・設置工事の現場立会い
・導入済み物件の保守・保安管理
・工期は5日程度、長期常駐はほとんどありません
■扱うサービス
マンション向け高圧一括受電サービス
■組織構成
東京本店技術グループ（30代2名、40代1名在籍）
■教育体制
入社後1～6か月は本社で研修を実施。CAD操作や工事立会い、物件スケジューリングなど基礎から学べ、未経験でも成長できる環境です。
■就業環境
残業は月5時間程度、年間休日122日でワークライフバランスを重視。家賃補助や健康診断サポート、資格取得支援制度も充実しています。
■想定されるキャリアパス
施工監理のスペシャリストや管理職、グループ内の新規事業など幅広いキャリア形成が可能です。
■企業の特徴/魅力
インフラ事業基盤の安定性と成長性を両立し、グループの顧客基盤を活かして新たな事業領域へも挑戦できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更有 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市鍛冶屋町7-12 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄琴平／長尾／志度線／瓦町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～545万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～328,000円 ＜月給＞ 240,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（前年度実績/約 ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 住宅手当：賃貸住宅入居者は会社負担有 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後1～6か月の研修、技術系資格取得支援制度（上限5万円）あり。 ＜その他補足＞ 健康診断二次検査受診サポート制度あり（補助上限3,000円）、技術系資格取得支援制度あり（資格講座受講サポート上限50,000円）、社内貢献表彰制度あり（最優秀賞50,000円、優秀賞30,000円）、健康経営優良法人2026認定、離職率4％（2024年6月末時点）、GWは有給を使って大型連休にしている社員も多数 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始5日、年間休日122日。有給休暇は入社半年経過時点で10日付与、最高20日。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれかに当てはまる方 ・施工管理のご経験をお持ちの方 ・電気工事士資格をお持ちの方 ■歓迎条件 ・電気主任技術者資格、電気工事施工管理技士をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士補1級、電気工事施工管理技士補2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本電力株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒760-0028 香川県高松市鍛冶屋町7-12 |
| 事業内容 | ■事業内容： マンションに対する電力提供サービス、インターネットサービス、住宅設備機器のリース、延長保証サービス 等 ■提供サービス： （1）電力提供サービス「ecoスマ」…電気料金を削減することを目的として、マンション全体で一括して電力会社と需給契約を結んだ上で、各顧客の電気使用量の検針・請求等を行うサービスです。 （2）電力提供サービス「みんなのecoスマ」…初期費用不要でマンション共用部の電気料金（従量電灯・低圧電力）を削減します。 （3）電力提供サービス「ecoスマ HV」…初期費用不要でビルや工場の業務用（高圧）電気料金を削減します。 （4）「アルファプレミアリース」…エコキュートや、IHクッキングヒーター等をリーズナブルなリース料金で提供します。初期費用が不要で、万が一の故障時にも、同社がサポートしています。 （5）住設保証「のびた君」…同社指定の住宅設備機器の延長保証サービスです。引渡から10年間、保証上限額まで故障時の修理対応をしています。 （6）アルファ創エネリース…太陽光発電設備による売電を目的とし、設備を管理組合にリースしています。 ■あなぶきグループの特徴： 「不動産事業から活動産事業へ。総合不動産業から総合資産運用業へ。」あなぶきグループは「住まい創りや不動産価値創造事業を通じて、地域社会の文化と歴史の創造に貢献する｣を使命に日々成長を続けています。全てのグループの「知」を結集させた事業活動やCSR活動を行うことで、地域の顧客に「次はなんだろう」「いつも期待以上のものを提供してくれる」という「知」域で生み出す「わくわく感」を提供します。 |
| 代表者 | 吉盛 隆治 |
| URL | https://nihondenryoku.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 8,455百万円 |
| 従業員数 | 34名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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