【株式会社Ｒ．ｐｒｏｊｅｃｔ】【兵庫】新規オープン施設のマネージャー◆年収490万～／月8～10日休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


【兵庫】新規オープン施設のマネージャー◆年収490万～／月8～10日休み


～2027年4月新規オープン施設／自然の中でキャリアを築く、地方創生の最前線！／フレックス◎～

■業務内容：
2027年4月に「CAMPus丹波（キャンパス丹波）」がオープンします。
新しい宿泊施設のマネージャーとして、施設のマネジメント業務をお願いいたします。
スタートしたばかりの施設だからこそ、オペレーションの構築やスタッフの育成、地域と連携した新しいイベントの企画など、あなたの裁量で進められる面白さがあります。
「どうすれば利用者がもっと快適に過ごせるか」「スタッフが楽しく働ける環境とは？」を追求し、施設全体の価値を高めていくのがあなたのミッションです。

■具体的には：
・施設の収益管理
・施設メンバーのマネジメント、勤怠管理
・ステークホルダーとの調整業務
・近隣住民の方々との関係構築

■当ポジションの魅力：
新規施設のため、自分の組織、チームを作る面白さ、そして自分も一緒に成長する面白さがあります。

■当社のコアバリュー：
◆先入観にとらわれない
あらゆることに対して、世の中の一般的な見方に影響されすぎず、可能性に目を向ける。
◆変化を楽しむ
変化は成長をもたらすチャンスととらえ、ポジティブに受け入れていく。
◆批判より提案
異論・反論はチームを強くする、とても大事なことだけど、提案を添える。
批判はだれでもできるけど、提案は愛がないとできない。
◆人の喜ぶ姿に喜びを感じる
人の喜ぶ姿に想像力をめぐらせ、そのためにいかに自分が貢献できるかを考え、それが実現したときにこそ、自分自身も本質的な喜びを感じる。
◆非日常を信じる
日常生活ではどうしても発揮できないエネルギーや気付きがある。
我々が提供する非日常の場こそが、人やチームが変わるきっかけを作るという誇りを持つ。
◆自分でハンドルを持つ
どんな立場のメンバーでも、小さなアクションを起こしたり、自分なりの意見を伝える勇気を持つ。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】