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正社員
掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【渋谷】DX推進責任者＜デジタル推進部マネージャー＞◆AI×業務改善で事業成果を創る／リモート可
【リモート勤務可／事業の中核業務にAI・データを活用し売上向上・粗利改善・生産性向上を実現を目指す】
■業務概要：
営業・査定・在庫管理・価格決定など事業の中核業務にAI・データを活用し、売上向上・粗利改善・生産性向上を実現するポジションです。単なるシステム導入ではなく、経営方針や現場課題を踏まえながら、業務改革の企画から実装、運用定着、成果創出までを一気通貫で推進していただきます。
■業務内容詳細：
※ご経験を踏まえ段階を踏んでお任せしていきます。
・AI・データ活用による業務変革プロジェクトの企画・推進
・現場ヒアリングおよび課題抽出
・業務整理・業務設計・要件定義
・AI／システム導入の企画立案
・ベンダーコントロールおよび開発ディレクション
・プロジェクトマネジメント
・データ基盤活用の推進
・営業、査定、価格決定業務へのAI実装
・KPI設計および導入効果の検証
・現場への運用定着支援
・経営層への提案およびレポーティング
■チーム構成：
デジタル推進部 部長1名
└ ビジネスDX課：マネージャー（今回募集するポジション）
※新設組織のため、今後の組織づくりにも主体的に関わっていただけます
■使用ツール：
Slack、Google Workspace、Salesforce、ChatGPT、Claude、Gemini、Genspark など
■ポジションの魅力：
◎AI・DXを事業成果に直結できる
営業・査定・価格決定など、売上や利益に直結する領域でAI活用を推進できます。
◎経営に近い立場で大きな裁量を持てる
新設組織の中核として、課題発見から企画・実装・運用まで主体的にリードできます。
◎事業会社ならではのDX経験が積める
企画だけでなく、現場への定着や成果創出まで一気通貫で関われます。
◎AI活用の最前線テーマに挑戦できる
AIプライシング、AIエージェント、データ基盤構築、業務自動化など幅広いテーマを推進できます。
◎事業理解の深い執行役員直下
営業・査定・海外事業・展示場統括など幅広い経験を持つ執行役員のもと、スピード感を持って事業変革を推進できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区笹塚1-55-7 マルエスファーストビル 勤務地最寄駅：京王線／笹塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・リモートワーク可（出社：週2日～） ※自転車通勤可 ＜転勤＞ 有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,849円～577,293円 その他固定手当/月：80,449円～107,793円 ＜月給＞ 511,298円～685,086円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月5万円 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援 ＜その他補足＞ ■リモートワーク手当 ■光熱費手当 ■福利厚生倶楽部※正社員は入社時～／有期雇用者は入社1年以上が対象 ■確定拠出年金制度（企業型DC） ■福利厚生賃貸制度（シャトク） ■午前と午後の15分ずつ休憩（給与控除なし） ■社内懇親会費用補助制度 ■ウォーターサーバー、コーヒーマシーン（無料）、自販機（1日1本無料） ■Seasoning休暇（入社初日に3日の有給休暇付与／使用期限6ヶ月） ■リフレッシュ休暇（勤続5年と10年で連休取得可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・有給休暇（取得率83%） GW、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、Seasoning休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（復職率100％。最近では男性社員の育休取得実績も増加） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT・DX領域におけるプロジェクトマネジメント経験（目安として3年程度以上） ※具体的にはプロジェクトマネジメント3年以上のご経験により以下がご対応できる想定です。 ・要件定義～実装までのプロジェクト推進経験 ・業務課題の整理および改善提案経験 ・ベンダーコントロール経験 ・データ活用またはDX推進経験 ・事業部門との折衝・調整経験 ・マネジメント経験（人数不問） ■歓迎条件： ・AI／機械学習関連プロジェクトの経験 ・生成AI活用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トラックオーコク |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1-55-7 マルエスファーストビル |
| 事業内容 | ■ビジョン：『世界中で働く人々の笑顔と未来をつなげよう』 地球上の社会インフラを、物流や建設が支えています。 そこで働く人々を笑顔にしたい、その先に暮らす人々を笑顔でいっぱいにしたい。 その強い思いから、私たちは「世界中で働く人々の笑顔と未来をつなげよう。」というビジョンを掲げ、 挑み続けています。 自動運転やAI等の技術の進化。 ヒトが動く時代から、モノが動く時代へ。 変化は大きなチャンス。 オンラインプラットフォームやシェアリングエコノミーなどのサービスで、 マーケット課題の解決に向けた新たな価値を創造していきます。 時代や環境が大きく変わろうとも、 トラックオーコクだからこそできるアプローチで、 驚きと喜びを提供し続けたい。 私たちが挑戦し続ける理由はそこにあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.55truck.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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