正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【神保町】スポーツ×マーケティング(会員数増加施策)ゼビオGビッグデータ活用・オンオフ統合施策
ゼビオグループ業績好調、売上高2,500億超(2025年3月期連結業績)
ゼビオグループ全体の会員数や売り上げ拡大に向けたマーケティング施策担当を募集致します。購入ユニーク会員数、年間会員購入金額に向けた販促をお任せします。
ECにとじず店舗も含めたゼビオグループ全体での施策検討のため、グループ横断のビックデータやアセットを活用し売上最大化を目指します。
■業務詳細
各グループ企業と連携を取りながら、以下をアサインします。
事業拡大にあたり、「スポーツポイント」会員基盤を生かしたサービス・プログラムの企画・制作・開発ディレクション、全業態を横断した販促企画と実行、オウンド・ペイドメディアの集客・CRM・分析とコンテンツ制作・編集・メディア運用、グループのデジタル化支援や会員基盤導入支援、アプリ・システム制作・開発ディレクション、新規事業開発業務 ※すべて内製化を、ご経験に応じてアサインしご担当いただきます。
■施策事例
オウンドメディアの活用、メール、アプリ、LINE、ウェブサイトのバナーやサイネージ、店内放送、ポスター、リーフレット、ネーム、三角スタンド、のぼり、加盟協会・連盟の季刊誌、主催・協賛の大会の告知メディア、各種デジタル広告、チラシなど様々です
■配属先情報
■スポーツポイント事業チーム:マネージャー1名、メンバー4名(専任2名、業務委託2名)
■当社について:
ゼビオグループの中核機能を担う、ゼビオホールディングス100%株主のグループ企業です。IT・物流・制作・店舗開発・会計・法務・総務・人事・内部監査等、 企業成長に欠かせない機能を担っています。
現在ゼビオグループ内再編中の為、入社と同時にグループ会社へ出向となります。
勤務地、業務内容、メンバーに変更はございません。
■出向先:クロススポーツマーケティング株式会社
■事業内容:ゼビオグループのデジタルマーケティング、グループリテールマーケティング、その他スポーツビジネス関連
■勤務地:募集勤務地と変更なし
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:20~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ゼビオコーポレート株式会社 東京オフィス 住所:千代田区神田錦町3-20 トラッドスクエア 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■入社後すぐ、当社グループ会社であるクロススポーツマーケティング株式会社へ出向となります。 諸条件等は、本求人票に記載の内容から変更はありません。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~460,000円 固定残業手当/月:100,000円~159,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 410,000円~619,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改訂:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万円/月 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 教育補助制度、資格取得補助制度有 <その他補足> スポーツ用品購入割引制度、スポーツ活動費補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有給休暇:新年度10月に付与。初年度のみ入社月により異なる ■基本的に土日祝日は休日ですが、繁忙期に休日・祝日出社をする可能性があります。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 下記いずれか3年以上の経験 ・事業会社で販促プロモーション業務 ・アプリやECサイトなどの会員向けのデータマーケティングの経験 ・コミュニケーション戦略と企画立案 ・複数部署を横断しての大型プロジェクト実務経験 ■歓迎条件 ・会員・ポイント組織運営における売上・利益増大の成果を出した経験 ・分析に基づいての課題管理や解決施策の立案実行の経験 ・MAを用いたCRMの経験 ・キャンペーン施策の立案及び改善活動の経験 ・政策、開発業務のディレクション経験など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ゼビオコーポレート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3-4-2 御茶ノ水三四ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ゼビオグループは、「スーパースポーツゼビオ」「ヴィクトリア」「ゴルフパートナー」等、グループ合計900以上の店舗を日本全国に構え、スポーツからファッションまで幅広いアイテムを展開することで主にリアル店舗での小売りを通じて事業成長してきた企業です。 ゼビオコーポレートはゼビオグループのコーポレート業務 ・スポーツに関わる新規Webアプリの企画開発 ・グループ向けWebマーケティングサービスの展開等を展開しております。 ゼビオグループ各社における共通業務を集約し、 強固で効率的な経営基盤の運営を行っております。 ●シェアードサービス事業:グループ全体の企業成長に欠かせない、会計・IT・物流・店舗開発・総務・法務・人事・内部監査などの共通業務を集約・管理。 ●ECサポート事業:自社ECサイト及びモール運営におけるサポート業務(マーケティング、EC物流、IT、カスタマーサービス等) スポーツ用品の物販マーケットは今後さらなる拡大が見込まれておりますが、そうしたマーケットの追い風を背景に、同社はWEB×リアルのビッグデータを活用したO2O戦略のプランニングから収益化までを一貫して担っていきます。具体的には、スポーツ関連Webサービス新規立ち上げ(Web事業部門)を担いますが、中長期的には、リアル店舗とEC店舗の購買履歴やスポーツ履歴をビッグデータとして統合し、スポーツ領域に特化したWebマーケティングを強化することで顧客のスポーツ体験の質的向上を目指します。 ■ゼビオグループについて 1962年に紳士服専門店として創業され、1995年には東京証券取引所一部に上場を果たしました。顧客のスポーツライフを様々な側面からサポートしたいという想いを「スポーツコングロマリット構想(コングロマリット:異業種や他業種との複合体)」として掲げ、メイン事業であるスポーツ小売業以外にも、クレジットカード事業、人材育成事業、スポーツチーム運営事業など、事業領域の拡大を続けています。今後も世界進出を視野に入れ、M&Aや新規事業開発を通じてサービスフィールドの更なる拡大を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.x-nos.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 500名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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