【株式会社グッドパッチ】CEO直轄◆PR担当◆メディアリレーション等◆顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


CEO直轄◆PR担当◆メディアリレーション等◆顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニー


■期待する役割/主なミッション
あなたに担っていただきたいのは、グッドパッチの「会社の人格」をどう社会に伝えていくかを、自分ごととして考え、リードしていくことです。何を伝えるべきかという戦略から、経営陣やチームと一緒につくっていきます。決まった方針を実行するのではなく、方針そのものを一緒につくり、動かしていく当事者を求めています。
手段の中心になるのはPRです。記者・編集者との関係を一から築き、グッドパッチのメッセージが社会に語る機会をつくる。その言葉を預かり、グッドパッチらしいトーンで社会へ届ける。同時に、社外の反応や市場の空気を社内に還し、各事業や現場に埋もれている思想や違和感という"種"を掘り起こして発信につなげていきます。

■具体的な業務内容
現チームが実際に担っている仕事の一部です。
・メディアリレーション
・取材対応
・代表の対外発信支援
・上記に付随する社内外の連携など
入社後は、まずグループメンバーと並走しながらメディア窓口と取材調整を引き継ぎ、慣れてきた段階で代表の対外露出の設計・運営を主担当として持っていただくイメージです。
【雇入れ直後：上記参照】

■配属部署/組織体制（上司/メンバー数/役割）
コミュニケーションデザイングループ（CEO直轄）。少人数のチームで、会社の対外コミュニケーション全体を担います。

配属部署：コミュニケーションデザイングループ（社長直轄）
外部アドバイザリーボード人材 1名
PR/GR/危機管理広報　1名
コンテンツマーケ 2名
インナーコミュニケーション 1名
アシスタント1名

■ポジションの魅力
CEO直轄のグループです。意思決定に近い場所での仕事はスピード感もあり、経営のコアの部分に触れることができます。複数の承認を経てから動くのではなく、意思決定の場に最も近い場所でコミュニケーションを設計します。

変更の範囲：当社における各種業務全般

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】