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正社員
掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【刈谷】自動車の衝突安全CAE解析◆SUV・次世代車開発◆構想段階から性能開発に携わる
【CAE解析エンジニア/年間休日122日×残業10hで働きやすい/転勤のない働き方を叶えることが可能です】
■仕事内容
大手完成車メーカー向けの車両開発プロジェクトにて、衝突安全性能に関するCAE解析業務をお任せします。単なる解析オペレーションではなく、設計部門と密に連携しながら性能向上に向けた検討・提案まで踏み込める点が特徴です。
特に近年は電動化・軽量化の進展に伴い車両構造は高度化しており、CAE解析の重要性は一層高まっています。本ポジションでは解析結果を基に改善案を検討し、「より安全なクルマづくり」に直結する役割を担っていただきます。
■対象領域
・SUV／乗用車／次世代電動車
・ボデー骨格部品、ドア、フード、バックドア
・バッテリー搭載構造部品 など
■使用ツール
LS-DYNA／ANSYS／HyperWorks／ANSA／CATIA V5
※ご経験に応じて担当フェーズ・領域を決定
■キャリアパス
入社後は解析業務からスタートし、志向や適性に応じてキャリアを広げられます。
・性能開発エンジニア（解析＋設計連携）
・車両開発エンジニア（構想・設計領域）
・プロジェクトリーダー（マネジメント）
・CAEスペシャリスト（技術深化）
将来的には構想設計や性能企画など、より上流工程へのチャレンジも可能です。「解析だけに留まらないキャリア」を描ける環境です。
■働く環境・魅力
・福祉車両など社会貢献性の高い製品にも関与
・CATIAを活用した設計スキルも習得可能
・年間休日122日／完全週休二日制
・残業月平均10時間程度
・副業OK／転勤なし（前提条件により相談可）
■成長支援制度
・資格取得支援
・書籍購入補助
・社内勉強会
・引越し／住宅補助制度
エンジニアの「技術力向上」と「働きやすさ」の両立を重視しており、長期的にキャリア形成できる環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 研究、特許、テクニカルマーケティング職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣での勤務となります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ お客様常駐（刈谷方面） 住所：愛知県刈谷市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 常駐先はトヨタ車体株式会社になります。 ＜転勤＞ 当面なし 県外への転勤はなし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年実績1回1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：複利厚生その他欄参照 寮社宅：会社都合での転居の場合賃貸住宅を選択できます 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得補助あり ＜その他補足＞ ■リモートワーク手当 ■ワイガヤ制度：会社が一部の飲食代を負担し業務時間内で自由に社員同士で交流 ■各種施設の優待割引 ■引越しサポート：引っ越し費用を最大10万円まで負担。敷金・礼金等の費用を最大25万円まで負担 ■会社都合での転居の場合は住宅手当を毎月最大5万支給（家賃により住宅手当は変動） ※例：家賃5万5千円の場合、4万1千円支給（超過分は給与から控除） ■バースデーギフト（Amazonギフト券） ■年1回アニバーサリー休暇 ■作業着貸出 ■私服可（客先による） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■常駐先カレンダーに準ずる ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇など ※プロジェクト先により変動する場合あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・自動車業界にてD-CADを使用した設計またはモデリング経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・CATIA-V5の使用経験 ・自動車部品、板金部品、機構部品の設計経験 ・試作評価や設計改善の経験 ・関連部署との折衝経験 ■求める人物像 モノづくりが好きで、設計スキルを高めたい方。製品の機能性や使いやすさを考えながら、チームで協力して長期的にキャリアを築きたい方を歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクニカルエージェント |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)工業製品・生産設備/専用機の機械設計/製品設計、モデリング (2)CADツールのカスタマイズ、CAD設計効率化支援コンサルティング (3)リバースエンジニアリング・３Ｄプリンターによる試作品製作 (4)機械・電気電子・ＩＴ各分野の常駐支援 (5)クラウドに特化したオンラインスクール「とらくら」の運営 (6)クラウド関連の構築・設計・運用・保守・管理事業及びソフトウェア受託開発 |
| 代表者 | 渡邊 良之 |
| URL | https://technical-agent.jp/ |
| 設立 | 年2013年7月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 880百万円 |
| 従業員数 | 143名 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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