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正社員
AWS上のお客様のシステムを安定運用させることを目指し、システム監視や障害対応・定型作業・問い合わせ対応、改善業務や運用システム基盤のアップデートを行います。
幅広いクラウド知識やWindowsサーバー/Linuxサーバーの知識をもとにお客様からのご要望に応えていくのも重要な業務となります。
【具体的な業務内容】
◆モニタリング
└監視ツールを使用し、サーバーやネットワークの稼働状況をチェック
◆障害一次対応
└アラート（警報）検知時の状況確認と、手順書に基づく復旧作業
◆運用改善
└「もっと効率的に監視するには？」といった運用ルールの提案・設定
★未経験でも安心のステップアップ
入社後はAWS認定資格の取得を視野に入れたオンラインプログラムで、仕組みやネットワークの基礎を学びます。次に、本番を模したシミュレーション環境でアラート対応や復旧の手順を体験し、実践的なスキルを習得します。最後はOJTで先輩の見学からスタートし、少しずつ実際の業務に対応しながら現場レベルのスキルを身につけます。段階的にステップアップできるため、未経験でも安心して挑戦できる環境です。
※株式会社サーバーワークス・スマートオペレーションズ所属の内容となります
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【運用経験こそが、将来インフラエンジニアとして成長するの武器。】
多くの利用者に安定してサービスを提供し続けるためには、日々の運用や障害対応の積み重ねが不可欠です。 当社では、AWS環境の実運用を通じてトラブルの解決プロセスを現場で学ぶことができます。この経験は、将来的に設計・構築業務へキャリアを進める際、強力なアドバンテージとなります。
運用の現場を知っているからこそ、トラブルが起きにくく、保守性の高いシステムを設計できるようになるからです。 運用保守は単なる定型業務ではなく、エンジニアとしての視野を大きく広げるための実践的な学びのフェーズ。ここで確かな一歩を踏み出し、次のキャリアへ繋げてください。
【「未経験からAWSのプロへ」勤務時間を活用してスキルアップ！】
未経験からのスキルアップを全力で応援する当社では、技術のキャッチアップを行える体制を整えています。時間を有効活用し、業務時間内でもAWS認定資格の勉強を進められるのは、このポジションならではの魅力です。
もちろん学習へのサポートも手厚く、ＩＴ資格取得奨励制度をご用意しています。実際に入社してから、AWS関連の資格を複数取得した先輩社員も在籍しています！
プライベートの時間を削ることなく、メリハリをつけて最短距離でAWSのプロフェッショナルを目指せすことが可能です！
【入社後の成長サポート】
入社後1カ月間は研修期間です。オンライン学習でAWSやネットワークなどの基礎を学びます。その後、本番を模したシミュレーション環境で監視設定やアラートへの対応力を磨きます。基礎が固まったらいよいよ本番の実業務に参加します。先輩の対応見学から始めて、OJTで少しずつ実際のオペレーションをお任せします！
ポイント1☆★手厚いサポートと充実の環境！★☆ 新潟から、未経験から運用保守のプロへキャリアアップ！
「未経験からチャレンジしたい」
「市場価値の高いエンジニアになりたい」
「監視・運用保守から、専門性を磨きたい」
そんなキャリアアップを、当社が全力でサポート！
【★当社の魅力★】
■POINT.1｜最短でインフラのプロへ
入社1ヶ月間で、ITの基礎から学べる研修やOJTが充実しています！
AWS認定資格などIT関連資格取得奨励もあり、ゼロからスキルアップが可能です。
■POINT.2｜時間を有効活用してステップアップ！
夜勤帯の空き時間は、AWS資格の勉強に充ててOK◎
会社公認で効率よく技術のキャッチアップが可能です。
■POINT.3｜快適すぎるオフィス環境
仮眠室、個室ブース、コミュニケーションスペースを完備した
新しくきれいなオフィスで働けます。
「画面3画面（トリプルモニター）」を標準装備。
キーボードやマウス、ヘッドセットの持ち込みもOKです。
■POINT.4｜無理なく働ける制度も◎
◇年間休日実質173日
◇残業月平均4.5h
◇服装自由＆スリッパスタイル
■POINT.5｜出社ならではのサポートあり
分からないことは即座に先輩へ質問可能できます。
フランクで馴染みやすい雰囲気の職場です。
インフラエンジニアとしての確かなキャリアを当社で築きませんか？
ポイント2これまでの経験も存分に活かせる。タイパよくスキルアップも！
前職はWeb制作のバックエンドエンジニアでしたが、転職を機に未経験領域であったインフラエンジニアへキャリアチェンジしました。最初は「前職の知識は役に立たないかもしれない」と思っていたのですが、実はお客様のWebサイトの仕組みや背景が分かる分、アラート発生時に「ここが原因かもしれない」と想像を膨らませて対応できる場面が多いと感じています。また、個人的には「夜勤」という働き方もおすすめしたいポイントです。日勤に比べて対応件数が落ち着いているため、空いた時間をAWS認定資格の勉強や、業務効率化のプログラム作成に充てることができます。実際に私はこの時間を活用して、DevOpsやセキュリティの資格も取得できました。時間を有効に使いながら、日々学び、成長していける最高の職場です！
ポイント3出社だからこその安心感！いつでも質問できる温かいチームです◎
前職ではリモートワークも活用していましたが、当社に転職してからは「出社」だからこその良さを日々実感しています。
運用手順に迷った時や、初めて見るアラートが出た時、すぐ隣にいる先輩に声をかけて疑問をその場で解消できるスピード感は、出社ならではの特権だと感じています。上司もフラットに相談に乗ってくれるため、毎日安心して業務を進めることができています。
社内の雰囲気は本当に温かく、以前私の実家から送られてきたスイカを、オフィスでみんなで切り分けて食べたことも良い思い出です！
未経験からのスタートであっても、このフランクで居心地の良いチームと手厚いサポートがあるので、安心してプロへの第一歩を踏み出せるはずです！
ポイント4取材担当者より
取材を通して最も印象に残ったのは、両社に共通する「成長を後押しする強固なサポート体制」だ。サーバーワークスでは、プロジェクトの稼働時間に余裕を持たせ最新技術のキャッチアップに充てる⽅針を推奨している。月に平均5回も勉強会に参加する社員がいるなど、技術を高めたい方にとってうってつけの環境である。また、AWS検証環境への補助やAIエージェントの導入など、会社からの投資も惜しみない。一方スマートオペレーションズでも、出社ベースの勤務形態により先輩にすぐ質問できる体制を構築。夜勤の落ち着いた時間を活用して資格勉強や業務改善に取り組み、実際に難関のAWS資格を取得する社員もいるそうだ。常に技術を磨き、それを顧客への価値提供へとつなげていく。本気でスキル習得を目指し、エンジニアとしてより高みを目指したい方にとって、これ以上ない成長環境である。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※【試用期間について】 あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし） ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（総労働時間：1ヶ月あたり160時間） ◆週休3日/シフト制による2交代制 ├8:00～20:30（実働10時間／休憩2.5時間） └20:00～8:30（実働10時間／休憩2.5時間） ※試用期間中は下記となります。 └9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※株式会社サーバーワークス・スマートオペレーションズ所属の内容となります 【残業について】 残業は月平均4.5h！基本的に残業は発生しないため、プライベートを大切にしながら働けます♪ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＼新潟駅徒歩5分！竣工したばかりの綺麗なオフィス／ 【本社】 新潟県新潟市中央区東大通1-3-1 INPEX新潟ビルディング6F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ◆各線「新潟駅」より徒歩5分 |
| 給与 | ＼賞与年2回！IT関連資格取得奨励制度など福利厚生も充実／ 【未経験の方】 月給20万5000円～29万円＋賞与年2回 【ITエンジニア経験をお持ちの方】 月給30万円～48万円＋賞与年2回 ※固定残業代なし（超過分、残業発生時は別途全額支給します） ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇・給与に差異はございません） ※株式会社サーバーワークス・スマートオペレーションズ所属の内容となります 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給） 【実際の給与例】 ▼年収300万円（未経験入社1年目） ▼年収450万円（経験者入社3年目） ▼年収650万円（リーダー職） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回（5月、11月） ■賞与年2回（5月、11月） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（マイカー通勤可、駐車場代は別途支給） ■残業手当（全額） ■深夜割増手当 ■深夜シフト手当・休日シフト手当 ■AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度 ■服装自由・スリッパ勤務OK ■仮眠室・休憩室完備 ■冷蔵庫、ドリンクサーバー、ウォーターサーバー完備 【喫煙環境】 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 休日・休暇 | ＼月の約半分が実質休み！／ ■週休3日/シフト制のため、年間休日実質173日！ ■有給休暇（入社日に初回付与） ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引き休暇） ■配偶者出産・子の看護・家族看護・介護休暇 ＼ある社員のシフト例／ 月 火 水 木 金 土 日 ━━━━━━━━━━━━━ ○ ○ 休 休 休 ○ 〇 休 休 ▲ ▲ ☆ 休 ▲ ▲ ☆ 休 ○ 休 ○ ○ 休 休 ★ ★ ○ ○ ○ 休 休 ○：日勤 ▲：夜勤 ★：有給 ☆：夜勤明け ※株式会社サーバーワークス・スマートオペレーションズ所属の内容となります |
募集背景
世界的なAWS需要の拡大に伴い、AWS活用に対するお客様の期待は非常に高まっており、当社への引き合いも増加しています。そこで、さらなる体制強化を図り、お客様の課題解決にこれまで以上に貢献していくため、新たな仲間を募集することとなりました。
| 応募資格 | 【20代後半の異業種出身者が多数活躍中！】 └未経験、第二新卒大歓迎！ ◆学歴不問 【未経験者】 ◆ITに興味がある方 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆成長意欲がある方や夜勤業務を楽しめる方は大歓迎です！ 【ITエンジニア経験者】 ◆社会人経験3年以上 ◆ITエンジニアとしての実務経験 ◆顧客折衝・サポート経験（クライアント、ユーザー、ベンダーなどとの問い合わせ対応経験） ＜以下のスキルのある方は優遇＞ ・AWSの基本知識 ・オンプレミス環境の基本知識 ・クラウド環境での設計・構築・運用経験者 ・ITILの理解（運用プロセス、インシデント管理など） ・サーバー・ネットワーク構築・運用業務の経験（Linux Windows） ＜求める人物像＞ ◎IT運用の現場で、冷静に状況を整理し優先順位をつけられる方 ◎チームメンバーから技術的な相談を受け、判断支援ができる方 ◎新しい知識を学ぶことに前向きな方 ◎将来的にチームリードや教育を担える方 ※株式会社サーバーワークスまたは株式会社サーバーワークス・スマートオペレーションズでの雇用になります。詳細は面接でお話しいたします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社サーバーワークスグループ【合同募集】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 【株式会社サーバーワークス】 東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F |
| 事業内容 | ＼東証スタンダード上場！サーバーワークスグループ／ ◇アウトプット文化（技術ブログや勉強会）の環境でエンジニア力の向上 ◇AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度あり ◇20代30代活躍中 【株式会社サーバーワークス（SWX）】 ◆クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用 ◆インターネット関連システムの企画・開発及び運用 ◆SaaS/ASPサービス/IT商品の企画・開発及び運用 【株式会社サーバーワークス・スマートオペレーションズ（SOP）】 ◆AWSの利用・運用におけるサポート ◆AWS環境のセキュリティ運用のサポート |
| 代表者 | 株式会社サーバーワークス：大石 良／株式会社サーバーワークス・スマートオペレーションズ：玉木 雄二 |
| URL | https://www.serverworks.co.jp/ |
| 設立 | SWX：2000年2月21日／SOP：2025年3月3日 |
| 資本金 | 3,270,337,821円 (2025年2月末日現在) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 株式会社サーバーワークス：617名(連結) 475名(単体) ※2026年5月末日現在 【中途入社者の割合】 80.2％ |
| 平均年齢 | 株式会社サーバーワークス：37歳 |
| 主要取引先 | - |
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