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正社員
AWSを中心とした機能開発を通じた、お客様の課題解決をお任せします。
【具体的には】
◆サーバレス・アーキテクチャの要件定義～導入の支援
└Lambda、Fargate、DynamoDB等を用いたOSレスなシステム設計
◆クラウドネイティブなセキュリティ・基盤設計
└VPC、IAM、KMS、WAF等のセキュリティ設計
◆IaC/自動化基盤の設計・実装
└AWS CDK、Terraform等を用いたインフラ構成のコード化
◆モダンなアプリケーションの技術検証・プロトタイピング
└Amazon Bedrock等の最新サービスを含む検証
★お客様への価値提供にコミット
仮想サーバ管理は基本的には行わず、目に見えない運用作業を自動化。ビジネスロジックの改善に100%集中できる環境を構築することで、お客様に貢献できる体制を整えています！
★最先端のアーキテクチャを一気通貫で
スケーラブルなイベント駆動型処理や、設計初期からWAF・KMS等を組み込んだ「変化に強く、壊れにくい」多層防御アーキテクチャを構築。上流から本番導入・運用までを一貫してリードできる裁量の大きさが醍醐味です。
※株式会社サーバーワークスで採用された場合の仕事内容となります
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
▼メインで活用しているサービス
AWS Lambda, Amazon API Gateway, Amazon S3, Amazon DynamoDB、AWS Step Functions、AWS Fargate など
▼IaC
AWS CDK、AWS SAM、Terraform など
▼LLM基盤 (生成AI)
Amazon Bedrock (Anthropic Claude など)
▼セキュリティ関連
AWS WAF、 AWS IAM、 AWS KMS など
▼データ関連
Amazon RDS、Amazon Aurora、Amazon DynamoDB、Amazon Redshift、Amazon Neptune、Amazon Timestream、Amazon OpenSearch Service、AWS Glue、Databricks
▼IoT関連
AWS IoT core、Amazon Data Firehose など
▼インフラ関連
AWS Organizations (SCPやControlTower含む) 、VPC など
【チームで技術を高め合う｜知識を共有するカルチャーがあります！】
フルリモート環境下でも、技術力を底上げできるのが当社の強みです。プロジェクトの稼働時間に余裕を持たせ、最新技術のキャッチアップや資格取得に充てることを会社として推奨しているため、スキルアップしたい方にはうってつけの環境が整っています。
日々のSlackでの活発な情報共有はもちろん、社内勉強会が充実しており、日常的に自己研鑽に励むことができます。勉強会では、自分の担当業務だけでなく、他分野の技術に触れる機会が豊富にあるため、1人では難しい最新技術のキャッチアップも自然と進みます。個人の知見を組織の力に変え、ひいてはお客様への高度な技術提案へと繋げています。
【スペシャリスト・マネジメント｜双方のキャリアパス】
キャリアを重ねるとマネジメント専任になり、現場の技術から離れてしまうケースは少なくありません。しかし当社では、マネジメントとスペシャリスト、双方のキャリアパスを明確に用意しています。マネジメントの道へ進んだ場合でも「上流工程の管理のみ」で終わることはありません。PMとしてプロジェクトを牽引しながら、自身も技術者として開発に携わることも可能。スペシャリストとして現場の最前線で技術力を高め続けることもでき、⾃分の理想のキャリ アに合わせて選べます◎
【身につくスキル・キャリアパス】
【机上の空論で終わらせない｜「すぐ試せる」環境】
エンジニアにとって「新しい技術を試したいけれど、環境や予算がない」という悩みは尽きないものではないでしょうか。当社では、年間24万円まで会社負担で利用できるAWSの検証環境アカウントを付与しています。
気になる新機能があればすぐに検証し、その結果から学びを得ることが可能です。さらに、そこで得た知見やアーキテクチャの有効性を実際にお客様へ提案し、プロジェクトに導入していくこともできます。学んだスキルがそのまま実務で活きる面白さを、ぜひ存分に味わってください◎
ポイント1技術への探究⼼を、本質的な顧客課題の解決へ──。 技術者とマネジメントどちらも極められる場所をご⽤意しています
エンジニアとして、限定された技術スタックや
決められた要件をただこなすだけの毎⽇に物⾜りなさを感じていませんか？
私たちが目指すのは、システムの裏側にある
「顧客の真の課題」を技術で解決することです。
▼エンジニアの成長環境への投資▼
当社ではプロジェクトの稼働時間に余裕を持たせ、
最新技術のキャッチアップに充てることを会社として推奨しています。
さらに、年間24万円までのAWS検証環境の費用補助や、
ClaudCode・Kiro等のAIエージェントを利用できる体制を整えています。
▼あなたに合わせたキャリアパス▼
「技術者」としてスペシャリストを極める道もあれば
現場で⼿を動かしながら上流⼯程やマネジメントに挑戦する道もあります。
PMに挑戦する方には、会社として体系的に学べる制度を用意しつつ
ベテラン社員が伴⾛して挑戦をサポートします。
▼最新技術の提案から実装まで、一気通貫で関わる面白さ▼
自らキャッチアップした技術を、顧客の課題解決のために自らの手で提案する。
それがシステムとして実装され、顧客のビジネスを変えていく。
ものづくりの本質的な手応えがここにあります。
あなたの技術で顧客の可能性を広げる実感を、
フルリモートという自由度の高い環境で味わいませんか？
ポイント2フルリモート（愛媛）で最先端の技術を極められています！
前職の会社では、年次が上がるとマネジメントへ進む社⾵がありましたが、「開発メインで技術を極めたい」と転職を決意。現在は愛媛からフルリモートで開発に携わっています。驚いたのは、業務時間内で⾃⼰研鑽をすること推奨されており、社内勉強会に積極的に参加できることです。私は、⽉5回ほど参加して興味のある技術を学んでいます。さらに、キャッチアップした最新技術を、⾃らお客様に提案できる瞬間にやりがいを感じます。マネジメントだけでなく、プロフェッショナルとして現場の最前線で活躍し続けることもでき、⾃分に合ったキャリアを築けることも魅⼒です。業務時間内に資格取得も可能なので、効率よく、メリハリのある働き⽅が叶うと思います。
ポイント3危機感をバネに新たな道へ。プロジェクト全体が見える面白さ
転職時は、開発の現場で技術を極めたいと思っていましたが、最近のAIの進化を見て「ただコードを書くポジション留まると代替されてしまうのでは」と危機感を抱くようになりました。そこで⾃ら希望し、PMで入る案件も増やしています。現在は製造系メーカーのIoT案件にPMとして入っており、顧客の機械から、データをどう吸い上げて表示をするかという要件定義のフェーズから携わっています。PMを行うことで、よりプロジェクトの全体像が見え、どう使われるかが明確になりましたし、顧客と一緒に作り上げる面白みを感じています。
AI技術等の変化が多い環境の中だからこそ、自分がやりたいことを尊重し、挑戦の機会を与えてくれる環境に魅力を感じています！
ポイント4取材担当者より
取材を通して最も印象に残ったのは、両社に共通する「成長を後押しする強固なサポート体制」だ。サーバーワークスでは、プロジェクトの稼働時間に余裕を持たせ最新技術のキャッチアップに充てる⽅針を推奨している。月に平均5回も勉強会に参加する社員がいるなど、技術を高めたい方にとってうってつけの環境である。また、AWS検証環境への補助やAIエージェントの導入など、会社からの投資も惜しみない。一方スマートオペレーションズでも、出社ベースの勤務形態により先輩にすぐ質問できる体制を構築。夜勤の落ち着いた時間を活用して資格勉強や業務改善に取り組み、実際に難関のAWS資格を取得する社員もいるそうだ。常に技術を磨き、それを顧客への価値提供へとつなげていく。本気でスキル習得を目指し、エンジニアとしてより高みを目指したい方にとって、これ以上ない成長環境である。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※【試用期間について】 あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし） ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | グレードにより、下記いずれかから決定いたします ├フレックスタイム制（実働8時間／休憩1時間） └専門業務型裁量労働制（1日9.25時間） ※裁量労働制の場合は残業超過分の割増支給はありません 【残業について】 残業は月12時間程度。メリハリをつけて働ける環境で、仕事とプライベートのどちらも楽しむことができます◎ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ＼全国からご応募OK！フルリモート可能／ ★90%程度の社員がフルリモートを活用 ★勤務地を問わず採用活動を実施中！ ★直近、沖縄在住の方も入社◎ 【本社】 東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F ※顔合わせなどで、お客様先に行く場合がございますが、リモートでの勤務が中心となります ※株式会社サーバーワークスで採用された場合の内容となります ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ◆東京メトロ東西線・有楽町線・南北線、都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」より徒歩1分 （※フルリモート推奨のため通勤の負担は原則ありません） |
| 給与 | ＼想定年収600万円～850万円／ ◆月給40万9,800円～56万4,800円 （内訳） ├基本給：30万3,797円～36万4,556円 ├業績給：8,101円～7万2,911円 └ワークスタイル手当：2万円／月 ※ご経験・能力によって決定いたします ※固定残業代（30時間分／月7万9,800円～10万7,333円）を含みます ※超過分は別途全額支給いたします ※試用期間3ヶ月（期間中の給与や待遇に差異はございません） ※株式会社サーバーワークスで採用された場合の内容となります 【固定残業代について】 固定残業30時間分（79,800円～107,333円）を含む ※超過分は別途全額支給 【賞与について】 賞与実績：2～3ヶ月分程度 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給 年2回 ◆賞与 年2回（5月、11月） ◆各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険） ◆交通費支給（弊社既定による） ◆ワークスタイル手当（月2万円） ◆AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度（受験費用負担・合格時報奨金あり／受験時間は業務扱い） ◆AWS個人検証環境利用補助（月額2万円まで） ◆AIコーディングエージェント利用補助 ◆BYOD手当 ◆ピアボーナス ◆ハッピーベビー制度 ◆従業員持株会 ◆ワーケーション制度 ※株式会社サーバーワークスで採用された場合の内容となります 【喫煙環境】 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆有給休暇（入社時期に応じた日数を入社日に付与） ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆リフレッシュ休暇 ※株式会社サーバーワークスで採用された場合の内容となります |
募集背景
AWS専業のクラウドインテグレーターとして、インフラ構築に留まらず事業成長を加速させるサーバレス開発まで手掛ける当社。顧客課題の解決に一層コミットするため新たな仲間を募集します。稼働率100％を求めず技術検証時間を確保する当社で、キャリアを築きませんか。※サーバーワークス・スマートオペレーションズでの採用の可能性あり
| 応募資格 | ＼学歴不問！30代活躍中／ ■開発経験を3年以上お持ちの方 ＜下記に当てはまる方をお待ちしています！＞ ◎お客様の課題を技術で解決していきたい方 ◎目の前にある業務に責任を持って完遂できる方 ◎学ぶことに力を入れ、積極的に学習を続けていきたい方 ※株式会社サーバーワークスまたは株式会社サーバーワークス・スマートオペレーションズでの雇用になります。詳細は面接でお話しいたします 【歓迎する経験・スキル】 ◇Python/TypeScriptを活用した開発経験 ◇AWSやGoogle Cloud等でのサーバレス開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社サーバーワークスグループ【合同募集】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 【株式会社サーバーワークス】 東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F |
| 事業内容 | ＼東証スタンダード上場！サーバーワークスグループ／ ◇アウトプット文化（技術ブログや勉強会）の環境でエンジニア力の向上 ◇AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度あり ◇20代30代活躍中 【株式会社サーバーワークス（SWX）】 ◆クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用 ◆インターネット関連システムの企画・開発及び運用 ◆SaaS/ASPサービス/IT商品の企画・開発及び運用 【株式会社サーバーワークス・スマートオペレーションズ（SOP）】 ◆AWSの利用・運用におけるサポート ◆AWS環境のセキュリティ運用のサポート |
| 代表者 | 株式会社サーバーワークス：大石 良／株式会社サーバーワークス・スマートオペレーションズ：玉木 雄二 |
| URL | https://www.serverworks.co.jp/ |
| 設立 | SWX：2000年2月21日／SOP：2025年3月3日 |
| 資本金 | 3,270,337,821円 (2025年2月末日現在) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 株式会社サーバーワークス：617名(連結) 475名(単体) ※2026年5月末日現在 【中途入社者の割合】 80.2％ |
| 平均年齢 | 株式会社サーバーワークス：37歳 |
| 主要取引先 | - |
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