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正社員
【期待する役割】
生産管理課長として、製造所全体のサプライチェーン最適化を推進し、納入率向上・在庫削減・物流効率化を実現していただきます。
SIOP・MPSの主管部門として生産計画をリードし、国内外サプライヤーとの連携を強化しながら安定供給体制の構築を担うポジションです。また、Mothersonグループの方針に沿った業務改革やSAP活用による生産管理高度化も期待されています。
【職務内容】
・生産計画、調達・納入、場内物流の管理および改善
・生産管理課の方針立案と実行
・予算策定、進捗管理、会議体での報告
・国内外物流の最適化による輸送費・在庫の適正化
・SAPを活用した受発注管理および在庫管理精度向上
・納入率100％達成に向けた仕入先管理
・SIOP・MPS運営を通じた需給計画および生産計画の推進
・インド本社や海外サプライヤーとの英語での折衝・調整
【魅力】
・ドアミラー世界シェアNo.1のMothersonグループ傘下という安定した経営基盤
・単なる生産管理ではなく、SCM全体の最適化や物流改革に携われる
・SAPを活用した業務改革やグローバル基準の仕組みづくりを推進できる
・製造所長直下で裁量を持ちながら組織運営・改善活動に取り組める
・希望次第で海外拠点へのチャレンジなどグローバルキャリアも可能
【募集背景】
Mothersonグループの一員としてグローバル基準でのサプライチェーン運営を強化しており、生産管理機能の高度化と組織強化を目的とした採用です。物流最適化や在庫削減、SAP活用による業務改善をさらに推進するため、管理職として組織を牽引できる人材を求めています。
【組織構成】
配属：生産管理課
人数：17名（派遣社員含む）
年齢層：50代中心（再雇用メンバーも多数在籍）
中途採用比率：約4割
レポートライン：製造所長
経験豊富なメンバーが多く、落ち着いた雰囲気の組織です。課長として既存オペレーションを維持しながら、SCM改革や業務改善を推進していくことが期待されています。特にベテラン社員が多い組織のため、現場との信頼関係構築や調整力も重要な役割となります。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 群馬県藤岡市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・生産管理業務での経験1５年以上（うち管理職経験5年以上） ・物流及び在庫管理における最適化実施業務経験や知識 ・日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 美里工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒375-0024 群馬県藤岡市藤岡1360 |
| 事業内容 | ■企業概要： ・2023年8月より、MothersonグループSMR Automotive社（イギリスに本社を置き、世界16カ国に展開し、23か所の製造拠点を持つ、社員数7800人以上のグローバルカンパニー）の傘下に入り、ドアミラーをメインに生産をしています。 ■事業内容： ドアミラー､サイドターンランプ等の生産 ■SMR社に関して： ・自動車部品大手のSMR社はマザーソングループに属します。ドアミラー事業において世界第１位のマーケットシェアを持ち、2022年度売上高約2,455億円の企業です。 ・同グループは、乗用車/商用車向けのコンポーネント、システム、モジュールの開発、製造、販売を行っている自動車部品メーカーです。 ・グローバルでの自動車部品メーカートップ100に入っているサプライヤーであり、北米、南米、欧州、南アフリカ、中東、アジア太平洋、オーストラリア等の計41ヵ国で事業を展開し300を超える製造拠点を有しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.motherson.com/company/business-divisions/vision-systems/misato-ja |
| 設立 | 年1978年10月 |
| 資本金 | 305百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 260名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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