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正社員
DX推進、新たな基盤構築、データ活用、業務改善に向けてDXプロジェクトを推進して頂ける方を募集しております。
【業務内容概要】
DX推進、システム刷新を通じた業務改革の推進をメンバーとして担当して頂きます。
DX推進をミッションとしているため部門内に明確な区切りはありませんが、
得意分野やキャリアビジョンに応じて（１）インフラ業務、（２）内製開発・保守業務、それぞれに寄った業務アサインをさせていただきます。
（１）ITインフラ業務担当
・ネットワークの設計/管理
・サーバーの設計/管理
・セキュリティ対策・管理
・ベンダーとの交渉や調整
（２）内製開発/保守業務担当
・基幹システム周辺の内製アプリケーション開発/保守（基幹システム自体はベンダー保守です）
・AccessやExcel業務のDB移行/内製アプリケーション開発
・レガシーシステムのWEBアプリケーション化
・内製システムのアジャイル開発
（３）DX推進（共通）
・社内システム導入の企画・プロジェクト管理
・自動化/AI化推進
・現場業務の改善提案/企画/システム設計
・デジタルによる業務改善の推進
【環境】
■ネットワーク：Fortigate / Cisco / HP / NEC
■サーバー：Windows 2008～2022/Linux （仮想基盤：Hyper-V/VMware）
■データベース：SQL Server / Orcle / Postgre
■開発言語：VB / VBA / VB.net / C / C# / Java / SQL / Python / Ruby / Rails / Swift
【企業情報】
法律により水道メーターは8年以内・ガスメーターは10年以内（業務用ガスメーターは7年以内）で交換が義務づけられている為、安定的な需要があり、確固たる経営基盤を築いている企業です。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県松本市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・ネットワークまたはサーバーの構築・運用経験（3年以上） ・社内SEとしてITインフラ運用やシステム導入に携わった経験 ・SIerやITベンダーでインフラエンジニアとしての実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東洋計器株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒533-0021 大阪府大阪市東淀川区下新庄3-10-17 |
| 事業内容 | 【弊社の強み】 ■自然の摂理で計測する計器メーカー ■創業76年の歴史ある老舗企業 ■国内におけるアナログ計器のリーディングカンパニー ■発電所、鉄道、船舶、上下水道、ビル等あらゆるインフラを支えています 【ユーザーについて】 世界中の各種発電所（原子力、火力、水力、太陽光、バイオマス等）、鉄道（新幹線、JR、私鉄、海外高速鉄道、地下鉄等）、船舶、上下水道処理施設、発電機（建設現場での使用）、ビル、研究施設等、電気を使用する全てのインフラに広く採用されています。 【取引企業】 ■東芝、日立製作所等 誰もが知る上場企業多数 ■重電、船舶用機器メーカー、発電機メーカー、配電盤メーカー、商社等各業界大手企業と取引 ■取引企業数 約1000社 【組織風土】 残業は平均10～20時間程度で、非常にワークライフバランスを保ちやすい会社です。労働組合とも良好な関係を維持しており、年間休日は128日となります。現在の社長は3代目であり、最重要な決定以外は現場の判断に任せる（例えば採用人数は決めますが選考内容は全て現場に判断をゆだねる、など）ボトムアップ型の組織風土です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toyokeiki.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年9月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | 24,890百万円 |
| 従業員数 | 152名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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