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正社員
バックオフィス（財務、経理、人事、経営企画等）領域のBPOおよびコンサルティング事業において、
以下の業務を担当していただきます。
・戦略立案と実行 ： BPO事業の全体戦略を設計し、成長を推進
・業務プロセス最適化 ： クライアントの業務効率化を実現するためのソリューション導入プロジェクトの統括
・プロジェクト管理 ： チームマネジメント、クライアントとの折衝、収益責任を担う
・新規サービス開発 ： BPOサービスの革新や市場拡大の企画・推進
・ステークホルダー連携： 社内外の関係者と協力し、BPO事業の成長を支える
■担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
■募集背景
バックオフィスBPOの市場は大きな可能性を秘めています。
各事業部でバックオフィス関連の顧客基盤はすでに確立されていますが、マーケット予測や顧客課題に基づき更なる成長が見込まれています。同社の強みである定型業務と非定型業務の両方を活かしたBPO事業を、横断的な成長戦略によって拡大するため、新たな視点を持った外部の人材を募集します。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 ■本社勤務（東京都港区芝浦／※在宅勤務可／受動喫煙について：屋内原則禁煙） ■就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所 （リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む） 転勤 ■有 ※本ポジションでの転勤の想定は現在ありません 【勤務時間】 ■始業および終業の時刻：9:00～18:00 ■休憩：60分 ■時間外勤務：有 ※労働時間は36協定を順守するよう、適切に管理しています ■裁量労働制の有無：業務によって有（専門業務型裁量労働制） ※フレックス：在宅勤務を導入しているため、仕事と生活のバランスを上手に取ることができ、周りの環境を気にせずに業務に集中できるため、生産性向上に繋げることができます。（業務上、週1～2回程度の出社を予定しています） フレックス 有 ■マンスリーフレックス制度を導入 ■コアタイムはプロジェクトにより異なります |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1200万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：1200～3500万 給与形態：月給（想定労働時間 160時間） 想定給与：80万500円 ～ 230万9700 円 固定残業：あり 残業時間：30 時間程度を目安と考えてください ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代：15万2000 円 ～ ※過去の経験などを考慮して決定します 【待遇・福利厚生】 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 教育制度/資格制度 ■有 ※資格取得インセンティブ(約140種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート) ※任意型カレッジ研修(弊社独自で運用している、IT技術・セールス・ビジネススキル系の研修コンテンツ) ・通勤手当:有 ・家族手当:無 ・寮・社宅:無 ※定年: 有 ※60歳 ※延長雇用制度有 ・退職金:無 ・時短勤務対象学年：6年生まで ・育休後の復職率：96％ |
| 休日・休暇 | 年間休日：123日(2026年) 年間有給休暇：10日~20日 ※有給休暇 10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 業務経験 ■必須条件 ①コンサルでの5年以上のバックオフィスコンサルティング経験 ②業務プロセス最適化またはアウトソーシングプロジェクトの3年以上の実績 ③データ分析ツールの高度な活用スキル ④高レベルなプレゼンテーションおよび提案書作成の経験 ⑤10名以上のチームを率いたプロジェクトマネジメント経験 ■歓迎条件 ・RPAやERP導入プロジェクトの実績 ・BPOサービスの新規開発経験 ・公共分野の業務効率化に関する知見 52歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。 （2）システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。 （3）アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。 【特徴】 ■当社について： 当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業の子会社として、AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用やコンサルティング・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使命としています。 パーソルグループにおいては、当社が展開している事業を今後より一層成長が見込まれる事業と位置づけ、2023年4月に「BPO SBU」(ビジネスプロセスアウトソーシング領域に特化した戦略的事業)を新設し、その中核会社として事業拡大を目指して参ります。 今回の広報グループでは「ステークホルダーに第一想起され、選ばれる企業になる」を社外へ発信していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | 3億1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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