NEW
正社員
■ 企業について
━━━━━━━━━━━━━━
製造業の課題解決に特化した急成長BtoB SaaSベンチャー企業。
米国市場での事業拡大をリードする営業リーダーを募集しています。
少数精鋭の米国チームで経営陣と近い距離で走れる、エキサイティングなフェーズです。
■ 主な業務内容
━━━━━━━━━━━━━━
◆ 全米での日系関連会社を中心とした新規顧客開拓・法人営業
（英語・日本語双方での営業活動）
◆ 現地製造業コミュニティへのアプローチ・見込み顧客獲得チャネルの策定
◆ 顧客接点を通じた事業開発および製品・サービス改善へのフィードバック
◆ 日本チームとの連携・情報共有・ベストプラクティスの展開
【将来的に担う役割】
◆ ローカル企業の開拓リード
◆ 営業戦略立案・KPI設計・予実管理
◆ 営業組織のマネジメント（採用・育成含む）
■ 働く魅力
━━━━━━━━━━━━━━
《Point 1》米国市場攻略の初期メンバーとして事業・チームを立ち上げる経験
《Point 2》経営陣と近い距離で経営のダイナミクスをリアルに体感できる
《Point 3》日英バイリンガルを活かしてグローバルキャリアを築ける希少な環境
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ ■ 米国（詳細は面談時にご案内） ※全米での顧客訪問・出張あり ※転居が必要な場合は要相談 ※ビザサポートあり ＜勤務時間＞ ■ 詳細は面談時にご案内いたします （米国現地法人の就業規則に準ずる） |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ■ 業界水準に対して競争力のある報酬パッケージを提供 経験・能力を考慮しグレードに応じて決定 （詳細は面談時にご案内いたします） 【処遇・手当】 ◆ 給与改定：年2回 ◆ ビザサポートあり ◆ 転居費用：要相談 |
| 休日・休暇 | ■ 米国現地法人の就業規則に準ずる （詳細は面談時にご案内いたします） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆ 法人営業での卓越した実務経験 ◆ 既卒の方 ◆ 日本語力：母国語レベルまたは日本語能力試験N1相当 ◆ 英語力：母国語レベルまたはTOEFL iBT90／IELTS6.5相当 ◆ 米国での就労資格（パスポート・グリーンカード・OPT等） ※ビザサポートあり 【歓迎要件】 ◆ SaaS・IT企業でのフィールドセールス経験・卓越した成果 ◆ 製造業企業へのフィールドセールス経験・卓越した成果 ◆ 総合商社・コンサルでのグローバルプロジェクト・大型アライアンス経験 ◆ 米国でのビジネス経験 ◆ 英語圏での留学・就労経験（英語非ネイティブの方） ◆ フットワーク軽く顧客先へ足を運び泥臭く関係構築できる行動力 25歳以上38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
